国企劳动合同签几年.docx

国企劳动合同签几年

第一篇范文：合同编号：_______

甲方：__________（国有企业全称）

地址：_________________________

代表人：______________________

联系电话：_____________________

乙方：______________________（员工姓名）

身份证号：_____________________

联系电话：_____________________

鉴于甲方为国有企业，乙方愿意加入甲方，共同为实现甲方的企业目标，经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。

第一条合同期限

1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2双方经协商一致，可以在合同期满前____个月内，提前终止或续签本合同。

第二条工作内容

2.1乙方同意在甲方从事__________（岗位名称）工作，并遵守甲方的各项规章制度。

2.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并保证工作质量达到甲方的要求。

第三条劳动报酬

3.1乙方同意按照甲方制定的薪酬体系，享受相应的工资、奖金、津贴等待遇。

3.2乙方的工作时间、加班工资、请假等按照甲方的劳动报酬规定执行。

第四条社会保险和福利待遇

4.1甲方应按照国家和地方的法律法规，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2甲方应按照国家和地方的法律法规，为乙方提供相应的福利待遇。

第五条保密协议

5.1乙方同意在合同期内和解除合同后____年内，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以保密。

5.2乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

第六条解除和终止合同

6.1在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。

6.2在合同期内，如乙方因病或伤残不能从事原工作，经甲方同意，可以终止本合同。

6.3合同期满，本合同自行终止。

第七条争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（签名）：_____________日期：____年__月__日

乙方（签名）：_____________日期：____年__月__日

乙方学历证明

乙方职业资格证书

甲方规章制度

甲方薪酬体系说明

保密协议

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方：__________（国有企业全称）

地址：_________________________

代表人：______________________

联系电话：_____________________

乙方：______________________（员工姓名）

身份证号：_____________________

联系电话：_____________________

第三方：______________________（第三方主体全称）

地址：_________________________

代表人：______________________

联系电话：_____________________

鉴于甲方为国有企业，乙方愿意加入甲方，并考虑到第三方主体在其中的角色和职责，经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。

第一条第三方主体的职责和义务

1.1第三方主体同意按照甲方的要求，为乙方提供相关的技术支持和服务。

1.2第三方主体应确保提供的技术支持和服务达到甲方的要求，保证甲方的利益不受损害。

1.3第三方主体应对乙方在使用过程中的问题提供及时的解决方案和技术支持。

第二条甲方的权益和利益

2.1甲方作为合同的主导方，有权对合同的履行进行监督和检查，确保合同的履行符合甲方的利益。

2.2甲方有权根据合同的履行情况，对合同的内容进行修改和调整，以保证甲方的权益不受损害。

2.3甲方在合同期内，有权享受乙方和第三方主体提供的技术支持和服务，并按照合同的约定进行付费。

第三条乙方的违约及限制条款

3.1乙方同意在合同期内，遵守甲方的规章制度，并按照甲方的要求履行合同义务。

3.2乙方如发生违约行为，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

3.3乙方在合同期内，不得以任何方式损害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方的商业秘密和技术秘密。

第四条第三方主体的责任

4.1第三方主体应按照甲方的要求，为乙方提供合格的技术支持和服务。

4.2第三方主体如发生违约行为，甲方有权解除与第三方主体的合同，并要求第三方主体承担相应的违约责任。

第五条争议解决

双方在履行