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员工股份合同书6篇

篇1

员工股份合同书

甲方（公司）：____________________

乙方（员工）：____________________

为了明确双方的权利和义务，甲、乙双方本着平等互利的原则，就乙方成为公司的股东，并享有相应的权益和义务，签订本合同。

一、合同背景

为了激励员工积极参与公司发展，分享公司的成长果实，公司决定采用员工股份合同的形式，让员工成为公司的股东。乙方愿意按照公司的要求参与到公司的发展中来，并享有相应的权益。

二、股份分配

1.乙方应当购入公司的股份，并按照公司的规定持有相应的股权。

2.公司将按照乙方购入的股份比例，将相应的股份分配给乙方。

3.乙方应当根据公司的要求履行相关手续，使其成为公司的股东。

三、权益

1.乙方作为公司的股东，有权享有公司的股东权益，包括但不限于参与公司的决策、享有公司的分红、收益分配等权益。

2.乙方有义务按照公司的规定履行股东的义务，并参与公司的管理和监督。

3.乙方应当遵守公司的章程和股东协议，维护公司的利益，保护公司的知识产权等。

四、风险提示

1.股市有风险，投资需谨慎。乙方购入股份后，股价可能会发生波动，乙方需要有心理准备。

2.公司的发展也存在一定的风险，乙方需要关注公司的经营状况，积极参与公司的管理和决策，共同推动公司的发展。

五、保密协议

1.乙方应当保守公司的商业秘密，不得将公司的机密信息泄露给他人。

2.公司对乙方所知悉的机密信息进行保密，不得向外界透露。

六、违约责任

1.如有一方违约，违约方应当承担相应的违约责任。

2.如乙方未按照公司的要求履行购入股份的手续，公司有权取消其股东资格。

七、其他

1.本合同自双方签字后生效，有效期为_____年。

2.本合同的有效期届满，双方可以根据需要续签。

甲方（公司）（盖章）：

乙方（员工）（签字）：

日期：______________

本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，均具同等法律效力。

以上是员工股份合同书的具体内容，希望对于企业和员工签订员工股份合同提供一定的参考。在签订合同前，建议双方充分了解合同的内容，保障双方的权益，加强沟通，避免出现不必要的纠纷。祝双方合作愉快，共同成长发展！

篇2

员工股份合同书

为了进一步激励员工的积极性、提高员工的责任感和使命感，公司决定实行员工股份合同制度。根据公司的规定以及员工的权益，特制定员工股份合同书如下：

一、合同双方

甲方：公司名称（以下简称“公司”）

乙方：员工姓名（以下简称“员工”）

二、合同内容

1.合同期限：员工股份合同的期限为______年，从签订之日起生效。

2.股份分配：公司将按照员工的工作表现、贡献以及职位等因素，给予员工相应的股份。具体股份比例为______%，具体分配详情将在双方协商一致后确定。

3.股份vested条款：员工获得的股份将根据公司规定的vested条款进行分期释放。具体释放规则为______，员工应严格按照公司规定履行vested条款。

4.股份权益：员工获得的股份将享有相应的股东权益，包括但不限于分红权、表决权等。员工应积极履行股东责任，参与公司决策。

5.股份转让：员工在持股期间不得私自转让或抵押其股份，如有需要转让的情况需经公司同意。

6.股份回购：公司有权在员工股份合同期满后回购员工持有的股份，回购价格将根据公司当时的估值以及员工持股比例等因素确定。

7.其他约定：如有其他特殊情况或约定，将在双方协商一致后另行约定。

三、保密条款

1.员工应妥善保管公司与员工间的股份合同，未经公司同意不得向第三方透露合同内容。

2.员工在公司工作期间接触到的商业机密以及公司的相关信息应予以保密，不得泄露给他人或利用于个人利益。

3.员工应遵守公司的保密政策，严格履行保密责任。

四、违约责任

1.若员工未能按照合同约定履行职责，导致公司遭受损失的，员工应当承担相应的违约责任。

2.如员工恶意泄露公司机密信息、私自转让股份等行为，将被追究相应的法律责任。

五、其他事项

1.本合同自双方签字盖章生效，并自_____年_____月_____日起至合同期满或终止。

2.本合同一式两份，公司与员工各执一份，具有同等法律效力。

甲方（公