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聘用合同通用版样书3篇

篇1

聘用合同通用版样书

第一章总则

为了规范聘用关系，明确双方的权利和义务，保障双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲方（以下简称“公司”）与乙方（以下简称“员工”）就公司聘用员工达成如下聘用合同。

第二章聘用期限

1.公司聘用员工的期限为（具体日期/无固定期限），自（具体日期）起生效，至（具体日期）止。

2.员工在试用期内表现优异，经公司考核并签署转正文件后，正式成为公司员工，签订公司正式员工的劳动合同，合同期限为____年，自（具体日期）起生效。

第三章工作职责

1.员工应当恪尽职守，按照公司的规章制度和相关要求履行工作职责，在工作期间，员工应当遵守公司的管理制度和规定。

2.公司有权根据业务需要，对员工的工作职责进行调整或变更，并及时通知员工。

第四章工资和福利

1.公司应当按照国家规定的最低工资标准向员工支付工资。

2.公司应当依法为员工支付社会保险和住房公积金，并按照规定及时足额缴纳。

3.公司应当为员工提供工作时所需的工作条件和必要的安全保障。

4.公司应当为员工提供合理的休息时间和休假制度。

5.公司应当按照规定支付员工在特殊情况下的加班工资。

第五章保密义务

1.员工应当保守公司的商业秘密，未经公司许可，不得泄露公司的商业机密。

2.公司有权要求员工在离职后继续承担保密义务。

第六章解除合同

1.双方都有权解除合同，但必须提前30天向对方书面通知。

2.在试用期内，双方可以随时解除合同，无需提前通知。

第七章其他约定

1.双方如有其他特殊约定，应当另行签订书面协议。

第八章合同的变更和解释

1.本合同自签署之日起生效，并属于双方共同遵守的法律文件。

2.双方如有任何争议，应当友好协商解决。如无法达成一致意见，可向有关劳动争议仲裁机构申请仲裁。

第九章附则

1.本合同一式两份，一份存公司，一份存员工，均具有同等效力。

2.本合同未尽事宜，依照《中华人民共和国劳动合同法》相关规定执行。

公司（盖章）：员工签名：

日期：日期：

以上为公司与员工签订的聘用合同，双方应当认真履行各自的义务。希望双方能够在以后的工作中携手共进，共同发展。祝双方合作愉快！

篇2

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聘用合同

甲方（公司名称）：________

地址：________

法定代表人：________

电话：________

传真：________

邮编：________

乙方（员工姓名）：________

身份证号：________

户籍所在地：________

联系电话：________

紧急联系人及电话：________

鉴于甲方为开展业务需要聘用乙方，甲乙双方本着平等互利的原则，经友好协商，达成如下协议：

第一条工作职责

乙方自甲方录用之日起担任________岗位，具体工作职责为________。乙方保证认真履行自己的工作职责，不迟到、不早退、不擅自请假。

第二条工作时间

乙方每周工作40小时，工作时间为________至________，中间休息1小时。超过工作时间的部分属于加班，乙方需按规定补偿。

第三条待遇及福利

1.乙方的基本工资为________元/月，具体每月工资构成如下：

（1）基本工资：________元

（2）岗位津贴：________元

（3）绩效奖金：________元

2.乙方享有甲方提供的五险一金和其他福利待遇。具体待遇按照甲方的规章制度执行。

第四条试用期

乙方入职后将进入为期3个月的试用期。试用期内，甲方有权根据乙方的工作表现决定是否转正。

第五条保密条款

乙方在工作期间和离职后需对甲方的商业秘密和相关信息保密，不得泄露给外部人员，否则将承担法律责任。

第六条解除合同

1.若乙方在试用期内未能达到甲方的工作要求，甲方有权终止合同。

2.若乙方在聘用期间违反公司规定导致重大损失，甲方有权解除合同。

第七条其他事项