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劳务派遣服务协议书
第一篇范文:合同编号:_______
甲方(派遣单位):________________
地址:________________
联系人:________________
联系电话:________________
乙方(接受派遣单位):________________
地址:________________
联系人:________________
联系电话:________________
根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就甲方将其员工派遣至乙方工作的事宜,达成如下协议:
一、派遣岗位和人员
甲方根据乙方的需求,派遣__________(岗位名称)人员到乙方工作。
甲方确保派遣员工具备良好的业务能力和职业素养,能够胜任乙方的工作要求。
二、派遣期限
本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
如双方同意续签,应在本协议期满前____个月书面签订续签协议。
三、劳动报酬
乙方应按照甲方的要求,向甲方支付派遣员工的劳动报酬。
乙方支付给甲方的劳动报酬包括但不限于基本工资、加班费、奖金、福利等。
甲方应按照乙方的要求,按时足额支付派遣员工的劳动报酬。
四、社会保险和福利待遇
甲方应依法为派遣员工缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
甲方应保障派遣员工享有法律法规规定的福利待遇,包括但不限于年假、节假日福利、劳动保护等。
五、派遣员工的管理和培训
甲方应加强对派遣员工的管理和培训,确保派遣员工能够满足乙方的岗位要求。
乙方应根据工作需要,对派遣员工进行必要的培训和指导。
六、违约责任
任何一方违反本协议的约定,导致协议无法履行或者造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金,并赔偿损失。
七、争议解决
本协议的签订、履行、终止、解除及解释等事项,如有争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他约定
本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
本协议未尽事宜,可由双方另行签订补充协议。
本协议自双方签字盖章之日起生效。
甲方(派遣单位):________________
乙方(接受派遣单位):________________
授权代表(甲方):________________
授权代表(乙方):________________
签订日期:________________
派遣员工名单
派遣员工岗位描述
派遣员工社会保险缴纳证明
派遣员工福利待遇说明
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(派遣单位):________________
地址:________________
联系人:________________
联系电话:________________
乙方(接受派遣单位):________________
地址:________________
联系人:________________
联系电话:________________
丙方(第三方主体):________________
地址:________________
联系人:________________
联系电话:________________
鉴于甲方为劳务派遣单位,乙方为接受派遣单位,丙方为提供额外服务的第三方主体,为了明确各方权益,经甲乙丙三方协商一致,达成如下协议:
一、第三方主体的责任和义务
丙方作为第三方主体,应向甲方提供专业的劳务派遣服务支持,包括但不限于派遣员工的背景调查、岗前培训、绩效评估等。
丙方应确保派遣员工符合乙方的岗位要求,具备相应的技能和经验。
丙方应协助甲方处理与派遣员工相关的法律法规事务,包括但不限于签订劳动合同、缴纳社会保险等。
二、甲方的权益保障
甲方有权根据实际需要,要求丙方调整派遣员工的数量和岗位。
甲方有权对丙方提供的服务进行监督和评估,并要求丙方在规定时间内进行改进。
甲方有权要求丙方承担因派遣员工过错导致乙方的损失。
三、乙方的责任和义务
乙方应按照甲方的要求,向丙方支付派遣员工的劳动报酬及相关费用。
乙方应提供必要的工作条件和环境,确保派遣员工能够顺利开展工作。
乙方应协助甲方和丙方处理与派遣员工相关的事务。
四、违约及限制条款
如乙方未能按时支付派遣员工的劳动报酬,甲方有权要求乙方支付滞纳金,并有权解除本协议。
如丙方未能按照约定提供服务,甲方有权要求丙方承担违约责任,并有权解除本协议。
乙方不得擅自将派遣员工调动至其他单位或岗位,否则甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
五、第三方介入的意义和目的
丙方的介入为甲方和乙方提供了更加专业和高效的服务,确
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