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职业卫生与职业病预防管理制度范文

1.总则

1.1根据《中华人民共和国职业病防治法》、《工伤保险条例》等

有关法律、法规，为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，

保护员工健康，特制定本制度。

1.2职业卫生与职业病防治工作应坚持“预防为主、防治结合”的

方针，结合公司职业健康安全管理、现场管理、采取有效措施消除或

减少危害员工健康的因素，促进文明生产，为员工创造良好的劳动环

境。

____公司建立健全职业病防治责任制度，依法参加工伤社会保

险，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。

____公司必须根据国家和上级关于职业卫生和职业病防治经费提

取使用的有关规定，结合公司实际下达职业卫生和职业病防治工作的

专项经费，公司财务部应保证该经费到位。

____公司工会组织要依据《中华人民共和国工会法》对职业病防

治工作实行群众监督。

2.管理与监督

____公司安全监察部负责职业卫生与职业病防治工作，配备职业

卫生专职管理人员，其职责是：

2.1.1贯彻执行国家和主管部门颁发的有关职业卫生、职业病防治

的各项法律、法规和标准，做好职业卫生和职业病防治工作。

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2.1.2按国家有关规定，对员工健康进行监护，组织员工体检工

作。

2.1.3负责职业卫生与职业病防治，统计和报表工作。

2.1.4参加对生产性建设工程项目职业卫生“三同时”监督。

2.1.5负责对员工进行职防知识、现场自救互救知识的宣传教育和

考核。

2.1.6负责建立健全职业卫生档案和接触有害因素员工的健康档案

并加强对档案的管理。

2.1.7制定公司职业卫生工作年度计划和长远规划。

2.1.8负责配合市疾病预防控制中心做好公司员工职业病的诊断、

治疗。

2.1.9负责对公司生产性有毒有害岗位进行职业卫生监督。

3.防护措施

3.1新建、改建、扩建生产性工程项目的职业卫生防护设施必须执

行“三同时”的规定，在可行性论证阶段应向卫生行政部门提交职业

病危害预评价报告，使作业场所有毒有害因素的浓度（强度）符合国

家卫生标准。

3.2生产场所应具有良好的通风、采光和照明设施。职业卫生防护

设施应有指定机构或人员进行维修保养，确保有效运转。

____公司应当优先采用有利于防治职业病和保护员工身体健康的

新技术、新工艺、新材料，逐步替代急性有毒、有害的技术、工艺、

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材料。并在醒目的位置设置公告牌，公布有关职业病防治的规章制

度、操作规程职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因

素检测结果。

3.4任何单位和个人不得生产、经营、进口和使用国家明令禁止使

用的可能产生职业病危害的设备或者材料。

3.5对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，公司应设置

报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄

险区。

3.6对职业病防治设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用

品，公司应进行经常性地维护、检修，定期检测其性能和效果，确保

其处于正常状态，不得擅自拆除或者停止使用。

3.7各单位应将有害有毒作业场所与无毒无害场所严格分开，不得

将严重有害人体健康和污染环境的作业转嫁给其它单位和个人。

3.8研制、开发、应用有利于职业病防治和保护员工健康的新技

术、新工艺、新材料，加强对职业病的机理和发生规律的基础研究，

提高职业病防治科学技术水平。

3.9各单位不得安排孕期女员工从事对本人和胎儿有危害的作业。

3.10对从事职业病危害的作业的人员应按照有关规定，组织上岗

前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。

3.11对从事有毒有害作业的员工必须事先进行职业卫生防护教

育，安排在新员工入厂教育时进行。

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____公司按国家有关规定给从事有害作业的员工配备有效的个人

防护用具，并确保防护用具的质量和有效作用。

4.监测与监护

4.1职业卫生监测与监护的内容：

4.1.1作业场所中各种粉尘、毒物、物理因素及其