- 1、本文档共12页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
电大毕业自我鉴定300字大专(合集)
【篇一】电大毕业自我鉴定300字大专我是***电大200*届财税班的学生,我怀着强烈的求知欲和进取心参加了电大学习,现已修完全部课程,就要毕业了。三年电大学习,使我获益良多。学校严格的管理,严明的纪律,良好的校风,为我们营造了优良的学习氛围。在学校的严格要求和辅导老师的悉心指导下,我刻苦学习,遵守校规,依时上课,按时完成课外作业;通过了全部课程考试,完成毕业论文,修完学分。经过电大学习,使我增长了知识,增强了工作能力,提高了思想文化素质。
电大业余学习条件艰苦,面对诸多困难,我都一一克服了:一是年龄偏大,记忆力和智力减退。我就用比别人多几倍的努力,多几倍的时间去学习;二是正确处理工作与学习的关系。工作时做好工作,学习时努力学习,做到工作学习两不误;三是正确处理好学习与家庭的关系。我积极争取家人的支持、帮助和配合,家人的支持和鼓励,成为我完成学业的巨大动力。
经过了三年的电大学习,极大程度提高了我的政治思想觉悟和科学文化素质。在学期间,我们学习了《政治》和《邓小平理论》等政治理论课程,加深了对邓小平理论和党的“十六大”精神以及“三个代表”重要思想的认识,对党的政治路线和思想路线有了更深刻理解,为我们今后工作指明了方向。在辅导老师的悉心指导下,我们系统地学习了《财政学》、《国家税收》、《税务管理》、《国有资产管理》等十多门专业课程,使我的专业基础更加扎实,对今后工作有极大的帮助作用。
业余学习条件虽然艰苦,但也有它有利的一面,它为我们提供了边学习边实践的机会。在学习中,我注意做到理论联系实际,经常运用学到的理论知识研究分析工作中遇到的问题和矛盾,寻求解决矛盾的方法。
毕业后,我将一如既往地做好本职工作,把所学知识运用于工作实践中去,争取做一名既有科学文化知识,又有实践经验的称职的国家公务员。
【篇二】电大毕业自我鉴定300字大专为了将全球经济化发展的大潮流变成促进我国经济社会发展的推动力,政府对原本的会计制度进行了很大的调整,使之能更加适应经济发展的节奏。在这次改革过程中,事业单位的会计成为首要的整改目标。新政府会计制度要求事业单位在未来的财务管理工作展开过程中,要有效的落实权责发生制,这对其工作开展造成了深远的影响。基于这层背景,单位自身也要学会正确认识会计制度改革对财务管理工作的影响,并对其进行调整,让工作可以在符合新会计制度的要求下进行。
一、制度改革对财务管理的影响因素
(一)预算机制的影响
新会计制度对事业单位的财务管理工作带来的最直接的影响,就是权责发生制的融入,这使得现在的财务管理工作结构发生了很大的改变。
我们知道,在传统的财务管理工作中,事业单位通常会采取收付实现制,以此来展开财务管理,这种管理制度对于财务信息,尤其是预算信息这一板块并不十分看重。而在权责发生制中,预算管理成为比较重要的一环,因此单位在新会计制度下就要对预算机制进行适当的优化,让会计账目能得到更有效的调整,从而加强预算信息的准确性。比如在进行固定资产购置和处理时,收付实现制通常会以预算支出形式进行体现,但是在权责发生制中,仅仅是预算支出还远远不够,工作人员需要在此基础上将其纳入折旧管理体系,实现计提折旧,以此加强财务管理工作中的预算机制。
(二)成本管理的影响
新会计制度对事业单位的另一处影响体现在单位的成本管理上。成本管理是影响事业单位发展水平的根本之一,在新政府会计制度的影响下,成本管理的标准和流程被更加细化,事业单位进行成本管理工作时会更注重对成本核算,从让成本管理工作在财务管理工作中的工作占比提升。
(三)单位收入影响
不管是事业单位还是企业单位,收入都是自身经济效益的主要体现方式,不过,事业单位作为以国有资金创设的业务单位,单位的资金来源主要是依靠政府的财政拨款,这也让事业单位并不像企业单位一般,将经济效益当做自己的根本利益,这使得在进行收入管理时,事业单位通常不会对资金的利用以及收入的明细进行清楚的记录。不过,在政府会计制度进行改革之后,收入成为政府单位的管理重点,为了对收入进行更精准的计量,事业单位制定了全新的管理标准,这也让收入计量的合理性大大增加。
二、会计制度改革对工作流程影响
(一)对财务管理理念以及模式的更改
我们已经在前文提过,新政府会计制度的改革使得原本的收付实现制被更为先进、更加效率的权责发生制替换。而为了适应新的制度,会计工作人员也要改变自己的工作理念,积极适应新的工作模式,对于很多长期处在传统管理制度氛围的工作人员来说,突然之间进入新的工作氛围,以和过去迥然不同的方法开展工作任务,这必然是一个有很大难度的过程,为了使自己能够接受并融入到新体制之中,工作人员需要花上相当长的时间去适应权责发生制,完成旧制度到制
您可能关注的文档
- 诗朗诵《盛世中国》朗诵稿三篇.docx
- 网络教育毕业生自我鉴定(合集).docx
- 研一奖学金申请书模板思想上.docx
- 语言文字工作计划范本十篇.docx
- 最美勋章颁奖词100字范文三篇.docx
- 小学数学教师教育故事随笔范文汇总六篇.docx
- 红星照耀中国第三章读后感集合4篇.docx
- 机关退休党支部换届选举主持词(合集四篇).docx
- 中国式现代化演讲稿【五篇】.docx
- 反腐倡廉警示教育心得体会(合集三篇).docx
- 2024年吉林蛟河市软环境监督员监测点招募历年【综合基础知识500题】高频考点模拟试题及参考答案解析.docx
- 2024年吉林省长白朝鲜族自治县环境保护局招聘历年【综合基础知识500题】高频考点模拟试题及参考答案解析.docx
- 2024年吉林省长春市宽城区事业单位专项招聘高校毕业生91人历年【综合基础知识500题】高频考点模拟试题及参考答案解析.docx
- 2024年吉林省长春市宽城区事业单位招聘33人历年【综合基础知识500题】高频考点模拟试题及参考答案解析.docx
- 2024年吉林省长春市宽城区事业单位面向社会招聘45人(2号)【综合基础知识500题】高频考点模拟试题及参考答案解析.docx
- 2024年吉林省长春市宽城区政务服务中心招聘23人历年【综合基础知识500题】高频考点模拟试题及参考答案解析.docx
- 2024年吉林省长春市市直事业单位招聘321人(5号)【综合基础知识500题】高频考点模拟试题及参考答案解析.docx
- 2024年吉林省长春市市直事业单位招聘357人笔试【综合基础知识500题】高频考点模拟试题及参考答案解析.docx
- 2024年吉林省长春市榆树市事业单位专项招聘高校毕业生92人历年【综合基础知识500题】高频考点模拟试题及参考答案解析.docx
- 2024年吉林省长春新区市直派驻部门招聘95人历年【综合基础知识500题】高频考点模拟试题及参考答案解析.docx
文档评论(0)