消防站规范化管理规定范本（2篇）.pdfVIP

消防站规范化管理规定范本

第一章总则

第一条为了加强消防站的管理，提升灭火救援效能，确保人民群

众生命财产安全，根据相关法律法规，制定本规定。

第二条消防站是专门从事火灾事故的扑救、抢险救援和宣传教育

等工作的机构，是维护社会稳定和人民群众安全的重要力量。

第三条消防站的任务是：全面负责本辖区内火灾事故的扑救、抢

险救援等工作；开展火灾隐患排查整治工作；组织、开展消防宣传教

育和维护公共消防设施等。

第四条消防站应当按照程序办事，依法行使职权，依法维护社会

秩序和公共利益。

第二章组织机构

第五条消防站的组织机构包括指挥部、扑救中队、抢险救援中

队、宣传教育中队和后勤保障中队等。

第六条指挥部是消防站的决策执行机构，由消防站站长及其副职

成员组成，负责全面指挥消防站的扑救、抢险救援和宣传教育等工

作。

第七条中队是消防站的扑救和救援力量，按照任务需求进行编

组，具体分为扑救中队、抢险救援中队和宣传教育中队等。

第八条后勤保障中队是消防站的后勤保障力量，负责站内日常管

理、装备维护、物资储备和生活服务等工作。

第三章工作职责

第九条消防站应当建立健全灭火救援预案，制定扑灭和救援的工

作流程和标准，确保适应各类火灾事故的救援工作。

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第十条消防站应当开展火灾隐患排查整治工作，加强对社会单位

和个人的消防检查，及时发现火灾隐患，督促整改。

第十一条消防站应当加强火灾事故信息的收集和分析，定期汇总

火灾事故情况，总结经验教训，提出改进意见。

第十二条消防站应当组织开展消防宣传教育活动，提升社会公众

的自防自救意识和火灾预防能力，加强与社区、学校、企事业单位的

合作，共同推进消防安全工作。

第十三条消防站应当保持良好的后勤管理，按时完成装备保养和

维修工作，做好物资储备和配送工作，确保灭火救援的顺利进行。

第四章人员管理

第十四条消防站应当建立健全人员选拔、考核和培训机制，确保

队伍的专业素质和能力的不断提升。

第十五条消防站应当加强对队员的心理疏导和关怀，及时解决队

员的合理要求和困难，提升队伍的战斗力和凝聚力。

第十六条消防站应当制定科学的轮班制度，保证消防值班和扑灭

救援力量的及时响应和保障。

第十七条消防站应当加强对队员的法律法规教育，明确工作纪律

和考核标准，强化纪律约束，严格落实各项制度要求。

第五章纪律监察

第十八条消防站应当建立健全纪律监察制度，加强对队员的纪律

教育和监督管理，坚决纠正违纪违规行为。

第十九条消防站应当建立健全投诉举报制度，及时受理和处理队

员和群众的投诉举报，确保公正、公平、透明。

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第二十条消防站应当加强对队员的监督检查和风险评估工作，确

保队员的工作安全和身体健康。

第六章处罚与激励

第二十一条消防站应当根据队员的工作表现和业绩，进行奖惩激

励。优秀队员将受到表彰和奖励，违纪违规队员将依法受到惩罚处

理。

第二十二条消防站应当建立健全褒扬机制，及时宣传和表彰先进

典型，增强队员的荣誉感和归属感。

第七章法律责任

第二十三条消防站全体队员应当遵守国家法律法规，严守工作纪

律，保守工作秘密，依法履行职责，不得滥用权力和徇私舞弊。

第二十四条消防站全体队员应当加强学习，不断提升自己的业务

水平和职业素养，严禁麻痹思想，懈怠工作。

第八章附则

第二十五条消防站应当定期组织全体队员进行应急演练，提高灭

火救援的应变能力和协同作战能力。

第二十六条消防站应当定期向上级消防机构报告工作进展和灭火

救援情况，接受监督检查。

第二十七条本规范自颁布之日起施行，由消防站严格执行，如有

违反，将受到相应的纪律处分。

消防站规范化管理规定范本（二）

一、绪论

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