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内蒙古科技大学
本科生毕业设计说明书(毕业论文)
题目:中宏家具有限公司员工工资
管理系统的设计与实现
学生姓名:
学号:
专业:信息管理与信息系统
班级:信管2010-2班
指导教师:
摘要
随着社会的进步和计算机技术的发展,以计算机为主体的信息管理系统日益受到
人们的关注,而且已经在社会的各行各业中得到了广泛的应用,其中工资管理系统就
是信息管理系统的一部分。对于中小型企业来说,实现员工工资管理的信息化,不仅
能够减轻人事部门的劳动强度,还可以确保相关数据的安全准确和信息处理的高效
性,从而更好的满足用户的需求。
本系统所开发的员工工资管理系统以便利企业工资管理为宗旨,改变了原始手工
记录效率低、易出错的问题。针对中宏家具有限公司的管理现状,系统在进行了可行
性分析、需求分析、功能结构分析和系统流程分析的基础上,以MicrosoftVisualBasic
6.0为前台开发工具,SQLServer2000为后台数据库设计实现的。系统具有维护、查
询企业员工的基本信息、考勤信息、奖惩信息和工资信息;结算员工实发工资并生成
工资报表;统计分析员工的工资变化情况和员工信息反馈功能。同时系统还设置了登
录权限以提高用户信息的安全保密性,使系统更好的为企业服务。相信工资管理系统
在未来会有更广阔的发展空间和应用领域。
关键词:工资管理;信息维护;工资结算;数据统计
I
Abstract
Withthedevelopmentofsocialprogressandcomputertechnology,computerasthe
subjectofinformationmanagementsystemhasbeenwidelyusedinallindustriesofthe
society.Thesalarymanagementsystemisapartoftheinformationmanagementsystems.
Forsmallandmediumenterprises,achieveemployeepayrollmanagement,notonlycould
reducethelaborintensityofthepersonneldepartment,butalsomaketherelevantdata
securityandensureefficiencyofinformationprocessing.Inordertofulfilltheneedsof
moreusers.
Thesystemopenupbythestaffsalarymanagementsystemtofacilitatecorporate
payrollmanagementforthepurposeofchangingtheoriginalmanualrecordsinefficient
anderror-proneproblem.ThestatusquoforthemanagementoftheZhonghongFurniture
Company,conductingafeasibilityanalysis,requirementsanalysis,basicfunctional
structureanalysisandsystemflowanalysis,usingMicrosoftVisual
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