简易农民工劳动合同书.docx

简易农民工劳动合同书

第一篇范文：合同编号：[填写合同编号]

甲方（用人单位）：[填写甲方全称]

地址：[填写甲方地址]

联系方式：[填写甲方联系方式]

乙方（劳动者）：[填写乙方全称]

身份证号码：[填写乙方身份证号码]

住址：[填写乙方住址]

联系方式：[填写乙方联系方式]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作的事宜，达成如下协议：

第一条工作内容

乙方从事[填写乙方岗位]工作，具体工作任务和要求按照甲方的规章制度和实际工作需要执行。

第二条工作时间

乙方每周工作时间不超过[填写每周工作时间]小时，每周休息日不少于[填写每周休息日天数]天。具体工作时间按照甲方的规定执行。

第三条劳动报酬

乙方工资按照甲方规定的标准支付，确保不低于当地最低工资标准。乙方工资支付周期为[填写工资支付周期]，工资支付日为[填写工资支付日]。

第四条福利待遇

甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

乙方享有国家法定节假日休息和甲方规定的休假待遇。

乙方在工作中受伤或者患病的，甲方依法承担相应的医疗和经济责任。

第五条合同期限

本合同期限为[填写合同期限]，自[填写合同开始日期]起至[填写合同结束日期]止。

第六条解除和终止合同

甲乙双方提前解除或终止合同的，应当按照国家法律法规和甲方规章制度的规定办理。

乙方违反国家法律法规、甲方规章制度或者严重违反劳动合同约定的，甲方有权解除合同。

第七条保密条款

乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密和内部信息。违反本条款的，乙方应当承担违约责任。

第八条争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

甲方规章制度

乙方工作岗位说明书

乙方个人简历

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：________________

乙方（劳动者）：________________

签订日期：[填写签订日期]

以上内容仅供参考，具体合同内容请根据实际情况和法律法规进行调整。在签订合同时，请确保双方合法权益得到充分保障。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：[填写甲方全称]

地址：[填写甲方地址]

联系方式：[填写甲方联系方式]

第三方主体（以下简称丙方）：[填写丙方全称]

地址：[填写丙方地址]

联系方式：[填写丙方联系方式]

乙方（劳动者）：[填写乙方全称]

身份证号码：[填写乙方身份证号码]

住址：[填写乙方住址]

联系方式：[填写乙方联系方式]

鉴于甲方作为用人单位，丙方作为具有相关资质和能力的第三方主体，为了保障甲方的合法权益，确保乙方的工作顺利进行，经甲乙双方协商一致，特订立本合同，以明确各方权利义务。

第一条第三方主体职责

丙方作为第三方主体，承担以下职责：

负责为乙方提供必要的工作技能培训和指导。

确保乙方的工资、福利等合法权益得到保障。

协助甲方进行乙方的工作安排和管理。

处理乙方在工作中遇到的问题和困难。

第二条甲方权益保障

甲方作为合同的主导方，享有以下权益：

甲方有权根据实际情况调整乙方的工作岗位和工作内容。

甲方有权根据乙方的工作表现和公司需要，给予乙方相应的奖励或处罚。

甲方有权在提前通知乙方的条件下，解除或终止本合同。

甲方有权要求丙方承担因乙方工作失误或过错导致的一切损失。

第三条乙方权益和义务

乙方有权按照合同约定获得工资和福利。

乙方有权按照合同约定参加培训和学习。

乙方有权在合同期限内提出合理的意见和建议。

乙方应当遵守甲方的规章制度和丙方的工作要求，认真履行工作职责。

乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方和丙方的商业秘密、技术秘密和内部信息。

第四条违约及限制条款

乙方违反合同约定，甲方有权解除或终止本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

乙方泄露甲方和丙方的商业秘密、技术秘密和内部信息，甲方有权解除或终止本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

丙方未能履行其职责，导致乙方权益受损的，甲方有权要求丙方承担相应的责任。

甲方规章制度

丙方工作指导和要求

乙方个人简历

本合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：________________

乙方（劳动者）：________________

丙方（第三方主体）：________________

签订日期：[填写签订日期]

总结：第三方主体介入的意义和目的在于，可以为甲方提供专业的工作技能培训