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客房服务业劳动合同4篇

篇1

客房服务业劳动合同

第一条合同双方

甲方：雇主

乙方：劳动者

第二条合同期限

本合同自____年___月___日至____年___月___日止，共计____个月。

第三条工作内容

1.乙方应按照甲方的安排，认真、细致地完成所分配的工作任务，并保证服务质量。

2.乙方应遵守甲方的相关规章制度和操作流程，确保工作的顺利开展。

3.乙方应保护客户的隐私信息，不得泄露客户的个人资料。

4.乙方应积极配合其他部门，共同完成工作任务，确保客户的满意度。

第四条工作地点和工作时间

1.乙方的工作地点为甲方指定的客房或相关区域。

2.乙方的工作时间为根据甲方排班安排，需按时出勤并完成工作任务。

第五条工资待遇

1.乙方的工资由甲方支付，具体工资待遇为每月____元。

2.乙方的工资发放时间为每月底。

第六条福利待遇

1.乙方享有法定节假日、带薪年假等法定假期。

2.乙方可享受甲方提供的午餐或餐补。

3.乙方可享受住房补贴和交通补贴。

第七条工作安全与劳动保护

1.乙方在工作中应注意自身安全，避免发生意外事故。

2.乙方应遵守劳动纪律，不得迟到早退，不得擅离职守。

3.甲方应为乙方购买劳动保险，为乙方提供必要的劳动保护。

第八条违约责任

1.若乙方擅自离职、不按时出勤或未按要求完成工作任务的，应承担相应的违约责任。

2.若甲方未按合同约定支付工资待遇或提供应有的福利待遇的，应承担相应的违约责任。

第九条合同解除

1.本合同期满时即自动解除。

2.若因特殊情况需要提前解除合同的，应双方商定解除事宜，并办理相关手续。

3.若因乙方违约需解除合同的，甲方有权解除合同。

第十条其他事项

1.本合同未尽事宜双方可另行协商一致，并签订补充协议。

2.本合同一式两份，甲乙双方各持一份。

3.本合同自签订之日起生效。

甲方（雇主）：_______________

乙方（劳动者）：_______________

日期：________年___月___日

客房服务业劳动合同范本

甲方（雇主）：________________

乙方（劳动者）：________________

合同签订日期：_______________

根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定，为明确双方的权利和义务，特订立本合同。

第一条合同目的

为了规范雇佣关系，保障劳动者的合法权益，加强雇主与劳动者之间的沟通与配合，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，自愿签订本合同。

第二条工作内容

1.乙方作为客房服务人员，应当认真履行自己的工作职责，热情友好地接待客户，提供优质的服务。

2.乙方需要负责客房的清洁、整理、补给等工作，确保客房环境的整洁与舒适。

3.乙方需要遵守工作纪律，服从管理，听从主管的安排，确保工作任务的顺利完成。

第三条工作时间和地点

1.乙方的工作时间为______，每天工作____小时，每周工作____天。

2.乙方的工作地点为甲方指定的客房或客房区域。

第四条薪资福利

1.乙方的基本工资为______元/月。

2.甲方将依法为乙方缴纳社会保险、住房公积金等福利。

3.乙方可享受甲方提供的饭补、交通补贴等其他福利。

第五条劳动保护

1.甲方有责任向乙方提供必要的劳动安全保护设施，确保乙方的人身和财产安全。

2.乙方在工作中应当遵守相关规章制度，注意个人安全，预防职业伤害。

第六条合同变更与解除

1.若因公司运营变化需要对合同内容进行调整的，应经双方协商一致后签订变更协议。

2.若乙方要求解除合同的，应提前一个月书面告知，经双方协商一致后可解除合同。

第七条违约责任

1.若乙方擅自离职或不按照合同约定完成工作任务的，应承担相应的违约责任。

2.若甲方未按合同约定支付工资或提供相应的福利待遇的，应承担相应的违约责任。

第八条其他事项

1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方协商一致后另行签订补充协议。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（雇主）：_______