雇主与雇员的劳动合同.docx

雇主与雇员的劳动合同

第一篇范文：合同编号：__________

合同履行地：__________

甲方（雇主）：__________

乙方（雇员）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，一致同意签订本劳动合同，并共同遵守以下条款：

一、合同期限

本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

双方同意按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，试用期为____个月，自合同生效之日起计算。

二、工作内容

乙方同意在甲方从事____岗位的工作，具体职责和要求按照甲方的规章制度和实际工作需要确定。

乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保持职业素养，保守甲方的商业秘密。

三、劳动报酬

乙方工资为____元/月（税前），按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金。

乙方工资实行月结月清，甲方每月____日前支付乙方工资。

乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定执行。

四、工作时间

乙方每周工作时间不超过____小时，每周休息日不少于____天。

乙方国家法定节假日休息，按国家规定享受年假、产假、陪产假、婚假、丧假等假期。

五、社会保险和福利待遇

甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

甲方为乙方提供住房公积金，按照国家和地方政策执行。

乙方享受甲方规定的其他福利待遇，包括但不限于年终奖、员工培训、健康体检等。

六、劳动保护和劳动条件

甲方为乙方提供符合国家安全生产法律法规的工作环境和条件。

甲方保障乙方的人身安全和健康，严格执行国家关于劳动保护的规定。

七、解除和终止劳动合同的条件

双方协商一致解除或终止劳动合同的，按本合同约定办理相关手续。

乙方提前解除劳动合同的，应提前____天向甲方提出书面申请，并按照甲方规定办理手续。

甲方依照国家法律法规规定，解除或终止劳动合同的，应提前____天通知乙方。

八、违约责任

双方违反本合同的约定，导致合同解除或终止的，应承担相应的违约责任。

乙方在合同期内违反甲方规章制度，给甲方造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任。

九、争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

如协商不成，任何一方均有权向合同履行地的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________

代表（签字）：__________代表（签字）：__________

签订日期：____年__月__日签订日期：____年__月__日

乙方个人简历

甲方规章制度

甲方提供的福利待遇说明

国家有关劳动法律法规

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同履行地：__________

甲方（雇主）：__________

乙方（雇员）：__________

第三方主体：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，并充分考虑到第三方主体的利益，经充分协商，一致同意签订本劳动合同，并共同遵守以下条款：

一、第三方主体职责和权益

第三方主体应按照甲方的要求，为乙方提供必要的工作技能培训和职业发展机会。

第三方主体应保证乙方的工资、福利等权益不受损害，并按照合同约定及时支付乙方工资和福利。

第三方主体应承担因乙方工作原因产生的社会保险和住房公积金等费用。

二、甲方权益保障

甲方有权根据业务需要和乙方的工作表现，调整乙方的岗位和工作内容。

甲方有权根据市场情况和企业经营状况，决定乙方的薪酬水平和福利待遇。

甲方有权在合同期内解除或终止劳动合同，但应提前通知乙方并按照合同约定办理相关手续。

三、乙方的权利和限制

乙方有权按照合同约定获得工资和福利。

乙方有权参加甲方和第三方主体提供的培训和发展机会。

乙方应遵守甲方的规章制度和第三方主体的要求，履行劳动合同约定的义务。

四、违约责任

任何一方违反本合同的约定，导致合同解除或终止的，应承担相应的违约责任。

乙方在合同期内违反甲方和第三方主体的规章制度，给甲方或第三方主体造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任。

五、争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

如协商不成，任何一方均有权向合同履行地的人民法院提起诉讼。

六、第三方主体介入的意义和目的

第三方主体的介入可以为乙方提供更好的工作技能培训和职业发展机会，有利于乙方个人职业生涯的成长。

第三方主体的介入可以保证乙方的工