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2024行政工作计划书(通用32篇)
2024行政工作计划书篇1
1、人事工作
a、继续发布招聘信息,招贤纳士、储备人才。__年公司要在原有
部门的基础上再新建成立两个新的部门,同时加上正常范围内的人
员岗位流动,这就需要更多的有志于教育事业的朋友加入,以不断
给公司注入新的活力。同时不断整理完善新入职员工的培训工作。
b、完善客服人员及仓库保管人员的各项工作流程。现阶段的客
服是由我来担任的,在__年上半年要培养出专职的客户服务人员,
同时制定出完善的新入职客户服务人员的.培训流程。在物资管理
方面,学会熟练操作美萍管理软件,和仓库管理员一起做好办公用
品仓库及教材教具仓库的所有物资出入库记录工作。
c、公司的企业文化建设反应出一个公司的发展状态。随着公司
的不断发展和壮大,要及时做好公司企业文化建设的实施和监督检
查工作。
2、档案管理
__上半年建立起完善的人员人事档案,同时把公司的各类档案
进行科学合理的分类,分部门建立完善档案夹,及时做好各部门档
案资料的存档、转档、提档等工作,以不断提高对各部门的服务效
率。
3、办公室常规工作
__年仍要保持好一颗热情服务的心,对来客的接待要文明礼貌,
把接待的程序规范下来,这不但是个人素质的一个体现,更是慧泉
教育一个形象窗口。提高对突发事件的应对与处置能力。争取在__
年里使办公室的常规管理工作更上一个新台阶。
4、物资管理
从__年2月份起,公司各项物资筹备管理工作都使用美萍管理
系统软件,各项物资的出入库更加透明化,物资的使用也更加合理
化,有效的避免了工作中不必要的开支和浪费,从而为公司节约了
不少的资源。详细的物资管理办法将在我接下来宣读的“慧泉教育
机构物资管理制度”中体现。
5、客服工作
随着加盟园数目的不断增加,公司服务项目的日渐完善,配备一
名专职的客户服务人员显得尤为重要。在__年上半年要制定出一份
系统完善的客户服务人员培训流程,并培养出合格的客服人员,以
及时处理公司项目的推广和服务中的问题。
6、文秘工作
由于自己初次接触行政一职的工作,在文笔方面的修练还不是
太到位,这就需要在工作和生活中不断的去学习、充实自己,给自
己制定系统的学习计划,以更好的协助总经理处理公司日常事务,
同时,也起草公司宣传文件方面才能做得得心应手。
7、技术工作
主要负责网站的建设、更新、推广、优化、美化、充实等工作,以
及教材教具、企业宣传品等的设计。在这里,向我们一直以来默默
无闻的网站编辑工作者齐晓峰同志表示最真诚的感谢,认真蹋实,
从不邀功,却做着公司最重要的窗口工作,掌声送给齐晓峰同志。
目前,在我部门设计人员一职仍上空缺,在接下来的时间里,给本
部门招收、培养一名合格的设计工作人员是形势所必须。
2024行政工作计划书篇2
为了给领导和员工创造一个良好的工作环境。加强各部门之间
的协调、沟通。为公司各项工作的顺利开展创造良好条件。行政部
结合目前公司的实际情况,在现有的资源和条件下,认真履行工作
职责,加强与其他部门的协调与沟通,使行政基础管理工作基本实
现了规范化。
针对目前公司实际情况对近期行政工作做如下规划:
(一)完善公司组织架构,明确岗职责;
1.完成组织构架图;
2.完善各部门岗位职责;
(二)加大企业及品牌的宣传,建设企业文化
1、利用现有资源对品牌进行宣传,扩大知名度美誉度。提升品
牌形象。(横幅广告、站台广告、厂内展板等)
2、公司厂内建宣传墙用于表彰先进、介绍企业发展情况及未来
规划。
3、组织开展一月一次的先进(仅限基层)评选活动;
(三)、本着“以人为本”的发展理念,认识到员工的企业的重
要性、和对企业发展的推动性,安排好员工物质生活和精神生活需
求:
1.宿舍
1.1利用现有的宿舍房源做合理的调整,将夫妻房调整到四楼
(如房间不够调整部分到一楼);三楼调整为男生宿舍、二楼调整为
女生宿舍。普通员工原则上4人一间宿舍,管理人员两人一间宿舍
(以后宿舍安排按照该原则执行)。
1.2加强宿舍消防、清洁卫生的监督、禁止任何人在宿舍内私拉
乱接电线,禁止任何人在宿舍内做饭、烧水(建议公司建公共小厨
房,方便员工改善生活)。禁止在楼梯间及过道内晾晒衣物
1.3建议公司建男、女洗澡间各一个。
1.4建议公司购置洗衣设备,(投币式洗衣机,可收取
本人从事商标,知识产权,工商税务,资质办理等工作,对企业发展中遇到的问题能提供有效的解决方案,为中小型企业提供优质服务
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