- 1、本文档共12页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
牙科医生聘用合同4篇
篇1
牙科医生聘用合同
一、甲方介绍
甲方:(雇佣单位)
地址:
法定代表人:
电话:
传真:
邮政编码:
乙方:(受雇人)
身份证号码:
联系电话:
住址:
二、合同目的
为了规范牙科医生与医疗机构之间的雇佣关系,保障双方合法权益,特定制本合同。
三、工作内容
乙方作为甲方的牙科医生,从事与其专业相关的医疗工作,包括但不限于:诊疗、手术、病历记录等工作。
四、工作时间
乙方按照甲方的工作制度执行工作时间,如需调整工作时间,应提前与甲方协商,并得到甲方的书面同意。
五、薪酬待遇
甲方按照乙方的工作表现、资历、技术水平等因素,给予相应的薪酬待遇,并确保按时发放。
六、工作保密
乙方在工作过程中获知的有关患者个人隐私以及医疗机构的商业机密,应当保密,不得泄露给第三方。
七、违约责任
若乙方违反本合同约定,给甲方造成经济损失的,应当承担赔偿责任,并按照甲方相关规定扣减相关工资。
八、解除合同
1.乙方有下列情形之一的,甲方有权解除本合同:
(1)不符合医疗机构的招聘条件;
(2)工作表现不符合医疗机构的要求;
(3)擅自将医疗机构的患者私自转诊至其他医疗机构;
(4)违反医疗机构的有关规章制度的。
2.解除合同方式
甲方或乙方有权书面通知对方解除本合同,并自通知到达对方指定地点之次日起,即可解除合同。
九、争议解决
因本合同履行引起的任何争议,甲方和乙方应友好协商解决;协商不成的,可提交有关部门进行调解或者向人民法院诉讼解决。
十、其他
本合同一式两份,双方各执一份,自双方签字生效。
甲方(盖章):乙方:
签署日期:签署日期:
以上即是关于牙科医生聘用合同的内容,甲方及乙方应当遵守本合同的约定,保障双方的合法权益,共同维护医疗机构的正常运作。【文章长度超过2000字】
篇2
牙科医生聘用合同
甲方(雇主):____(以下简称“本单位”)
乙方(雇员):____
为了维护本单位的利益,保障乙方的权益,结合《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规,双方本着平等互利、诚实守信的原则,经过友好协商,就乙方在本单位担任牙科医生的有关事宜达成如下协议:
一、工作内容
1.乙方作为本单位的牙科医生,主要负责牙科门诊工作,包括但不限于口腔检查、洁牙、治疗龋齿、根管治疗、种植牙等牙科诊疗工作;同时应保证工作期间的专业水准和医疗质量。
2.乙方应按照本单位的工作安排,认真履行工作职责,服从本单位的管理和安排,维护本单位的声誉和利益。
3.乙方有义务积极参加本单位组织的培训和学习活动,提高自身的专业水平和医疗技能。
4.乙方不得因私事耽误工作,也不得私自接诊病人及变相从事与本单位竞争的行为。在工作期间不得违反医疗伦理和法律法规。
二、工作时间和地点
1.乙方的工作时间为每周__小时,具体工作时间及休息安排由本单位安排。如因工作需要,乙方应配合加班和调整工作时间。
2.乙方工作地点为本单位牙科门诊部,如需外勤工作,应事先征得本单位同意。
三、薪酬和福利
1.本单位将按照国家有关规定和本单位的薪酬制度为乙方提供薪酬,并按时支付工资。具体的薪酬标准及发放方式由双方另行约定。
2.乙方享有法定假日和年假,具体的请假和休假事宜须提前申请并经批准。
3.本单位将为乙方购买社会保险和住房公积金,并依法为其缴纳相关费用。
4.本单位将根据乙方的表现发放绩效奖金,具体标准由双方另行协商。
四、保密和责任
1.乙方应保守本单位的商业秘密,不得泄露公司的商业机密和患者的隐私信息;任何关于患者的个人信息均属保密内容,任何未经允许的传播或透露都属于违约行为。
2.乙方在工作中因过失或疏忽导致医疗事故或损失的,应承担相应的法律责任。
3.双方合同期内发生争议,应友好协商解决;协商不成的,应提交劳动争议仲裁机构处理。
五、变更和解除
1.乙方有权要求变更合同内容,应提前__天提出书面通知,并经双方协商确定。
2.乙方如有下列情形之一,本单位有权解除本合同:
(1)擅自离岗、旷工或迟到早退严重。
(2)有违纪违法行为,损害本单位的利益或声誉。
(
文档评论(0)