人力资源管理(第三版)陈维政.pptVIP

人力资源管理〔第三版〕;课程章节内容总览;第一章人力资源管理概述;第一节人力资源的概念;一、人力资源的定义;二、人力资源对经济活动的作用;第二节人力资源管理的概念;一、管理的本质就是管人;二、人力资源管理的定义;三、人力资源与人力资源管理的特征;三、人力资源与人力资源管理的特征;四、人力资源管理的任务;五、人力资源管理的职能工作;六、人力资源管理的根本功能;七、人力资源管理职能的执行者;八、人力资源管理的重要性;第三节以人为中心的管理;一、管理思潮的演进过程;二、管理思潮的斯科特矩阵分析;三、管理既是科学也是艺术;第四节传统人事管理与现代人力资源管理;一、传统的人事管理;二、人事管理向人本型管理的转变;三、战略性人力资源管理;四、新经济时代对人力资源管理的挑战;第二章人力资源战略规划;第一节企业经营战略概述;一、企业经营战略的概念和层次;二、企业经营战略的类型;文化战略;第二节企业人力资源战略分析;一、人力资源战略的定义与作用;二、人力资源战略的分类;二、人力资源战略的分类;;第三节人力资源战略与经营战略的整合;第三节人力资源战略与企业经营战略的整合;一、人力资源战略与企业竞争战略和文化战略的配合;二、人力资源战略与企业开展战略的配合;第四节人力资源规划;一、人力资源规划的根本概念;3、人力资源规划的目标

防止人员配置过剩或缺乏

确保组织在适当的时间、地点有适当