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2023年中级安全工程师《安全生产管理》考试真题及答案解析

一、单项选择题

1.某制冷企业对使用的有关设备进行风险辨识和危险源分类，根据第一、第二类危险源的定义，属于第二类危险源的是（）

A.高速旋转的压缩机

B.腐蚀受损的安全阀

C.15th液氨储罐

D.承压0.6MP的高压管道

【参考答案】B

【参考解析】第二类危险源指导致能量或危险物质约束或限制措施破坏或失效的各种因素。

2.使用三台额定起重能力为50t的起重机,共同吊运一重物时，每台起重机所承爱的最大载荷是（）。

A.5tB.25tC.50tD.40t

【参考答案】D

【参考解析】利用两台或多台起重机械吊运同一重物时应保持同步，各台起重机械所承受的载荷不应超过各自额定起重能力的80%。

3.甲企业某在一家木材加工企业工作多年，患上鼻癌，最可能的是他接触了较多的（）。

A.硬木屑

B.酒精

C.盐酸

D.润滑脂

【参考答案】A

【参考解析】主要职业性致癌物硬木屑的致癌部位是鼻

4.甲某是一家企业的电焊工，劳动过程中需要进行个体防护，下列个人防护用品中，甲某无需佩戴的是（）。

A.耳塞

B.护目镜

C.绝缘鞋

D.防毒口罩

【参考答案】A

【参考解析】眼面部防护用品指用于防护作业人员的眼睛及面部免受粉尘、颗粒物、金属火花、飞屑、烟气、电磁辐射、化学飞溅物等外界有害因素的个体防护装备，如焊接眼护具。在受限空间内从事电焊作业时，应穿绝缘鞋。电焊作业产生电焊烟尘，应配备相应呼吸器官防护用品。

5.根据《企业安全生产标准化基本规范》(GB/T33000)，一级要素安全风险管控及隐患排查治理中包含的二级要素的是（）。

A.目标职责

B.安全风险管控

C.应急管理

D.现场管理

【参考答案】B

【参考解析】一级要素安全风险管控及隐患排查治理中包含的二级要素为：安全风险管理、重大危险源辨识与管理、隐患排查治理、预测预警等四项要素。

6.某公司一名员工驾驶叉车工作12年，未发生过事故，经原考核发证机关同意，该名员工特种作业证复审最长时间是（）。

A.1年1次

B.2年1次

C.6年1次

D.8年1次

【参考答案】C

【参考解析】特种作业操作证有效期为6年，在全国范围内有效。特种作业操作证由应急管理

部统一式样、标准及编号。特种作业操作证每3年复审1次。特种作业人员在特种作业操作证

有效期内，连续从事本工种10年以上，严格遵守有关安全生产法律法规的，经原考核发证机

关或者从业所在地考核发证机关同意，特种作业操作证的复审时间可以延长至每6年1次。

7.某厂氧化铝焙烧车间的一名电工调整至磨碎车间综合班的电工岗位，负责该电工调整后的安全教育培训工作的是（）。

A.磨碎车间

B.厂安全生产管理部门

C.综合班

D.特种作业培训机构

【参考答案】A

【参考解析】调整工作岗位和离岗后重新上岗的安全教育培训工作，原则上应由车间级组织。

8.甲某从事屋面油毡铺设防水工作，长期接触沥青，可能导致（）。

A.皮肤癌

B.间皮瘤

C.肺癌

D.鼻癌

【参考答案】A

【参考解析】致癌物沥青的致癌部位是皮肤

9.甲省乙市丙县的某化工企业，位于本省丁市戊县的分公司发生危险化学品爆炸事故，造成2人死亡，10人重伤，直接经济损失200余万元，负责组织此次事故调查的是（）

A.丁市人民政府B.丙县人民政府C.乙市人民政府D.戊县人民政府

【参考答案】A

【参考解析】此事故为较大事故，所以由发生所在地人民政府调查，市人民政府调查。

某精密机械制造厂对近

10.某年发生的人身伤害类事故进行了统计分析，发现性格内向不爱说话的员工发生事故的概率相对较高，该企业决定在下一步增加心理测试环节以避免该类人员从事高风险工作。根据事故理论，该企业人员以及岗位适配的做法，符合的理论是（）

A.能量意外释放理论

B.事故轨迹交叉理论

C.瑞士奶酪模型理论

D.事故频发倾向理论

【参考答案】D

【参考解析】事故频发倾向是指个别容易发生事故的稳定的个人的内在倾向。事故频发倾向者的存在是工业事故发生的主要原因，即少数具有事故频发倾向的工人是事故频发倾向者，他们的存在是工业事故发生的原因。如果企业中减少了事故频发倾向者，就可以减少工业事故。

因此，人员选择就成了预防事故的重要措施，通过严格的生理、心理检验，从众多的求职人员中选择身体、智力、性格特征及动作特征等方面优秀的人才就业，而把企业中的所谓事故频发倾向者解雇。

11.某疫苗生产企业对公司构架进行调整后根据人员教育背景、工作经历和实际绩效，重新明确了每个部门和所有人员的安全生产分工，实现了安全生产责任的“横向到边纵向到底”。该企业上述做