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员工租赁协议书

合同编号：__________

第一章定义与术语

1.1定义

1.1.1“协议”指本员工租赁协议书，包括所有附件、附录和附录中的条款。

1.1.2“出租方”指甲方，即提供员工租赁服务的公司。

1.1.3“承租方”指乙方，即接受员工租赁服务的公司。

1.1.4“员工”指根据本协议被出租方派遣至承租方的员工。

1.1.5“租赁期”指本协议中约定的租赁期限。

第二章租赁员工

2.1员工的提供

2.1.1出租方应根据承租方的需求，向承租方提供符合要求的员工。

2.1.2出租方应确保提供的员工具备相应的资格、技能和经验，以满足承租方的业务需求。

2.1.3出租方应对提供的员工进行背景调查和资格审查，确保员工符合相关法律法规的要求。

2.2员工的职责与义务

2.2.1承租方应确保员工在租赁期间遵守承租方的规章制度和操作流程。

2.2.2承租方应对员工进行必要的培训和指导，以确保员工能够胜任所分配的工作。

2.2.3承租方应对员工的工作表现进行评估和监督，并及时向出租方反馈员工的绩效情况。

第三章租赁期限与终止

3.1租赁期限

3.1.1本协议的租赁期限自双方签署之日起算，直至双方约定的租赁期满。

3.1.2若双方同意延长租赁期限，应签订书面补充协议，并注明延长后的租赁期限。

3.2终止

3.2.1在租赁期限内，任何一方均有权提前终止本协议，但应提前通知对方并承担相应的违约责任。

3.2.2若出租方提前终止本协议，应按照租赁期尚未履行部分的比例退还已收取的租赁费用。

3.2.3若承租方提前终止本协议，应按照租赁期尚未履行部分的比例支付未付的租赁费用。

第四章租赁费用与支付

4.1租赁费用

4.1.1承租方应按照本协议约定的租赁费用标准向出租方支付租赁费用。

4.1.2租赁费用包括员工的工资、社会保险、福利等费用，以及出租方的服务费。

4.2支付方式

4.2.1承租方应按照约定的支付周期和支付方式向出租方支付租赁费用。

4.2.2若承租方迟延支付租赁费用，应按照逾期天数支付滞纳金。

第五章保密与知识产权

5.1保密义务

5.1.1双方应对本协议的内容和履行过程中的商业秘密和技术秘密承担保密义务。

5.1.2双方不得向任何第三方披露或泄露对方的商业秘密和技术秘密，除非得到对方的书面同意或法律要求。

5.2知识产权

5.2.1出租方保证提供的员工不侵犯第三方的知识产权。

5.2.2若因出租方提供的员工侵犯第三方的知识产权而引起纠纷，出租方应承担相应的法律责任。

5.2.3出租方应保护员工的知识产权，不得将员工的知识产权用于出租方自身的业务或转让给任何第三方。

（注：以上内容仅供参考，具体合同内容请根据实际情况进行修改和补充。）

第六章争议解决

6.1争议解决方式

6.1.1双方在履行本协议过程中发生的任何争议，应首先通过友好协商解决。

6.1.2若协商不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。

6.1.3诉讼费用的承担，除非另有约定，败诉方应承担胜诉方因诉讼而产生的合理费用。

第七章违约责任

7.1违约行为

7.1.1任何一方违反本协议的条款，均视为违约行为。

7.1.2若出租方违反本协议，承租方有权要求出租方纠正违约行为，并有权要求出租方赔偿因此造成的损失。

7.1.3若承租方违反本协议，出租方有权要求承租方纠正违约行为，并有权要求承租方赔偿因此造成的损失。

7.2违约赔偿

7.2.1违约方应赔偿守约方因违约行为造成的直接经济损失。

7.2.2违约方还应赔偿守约方因追究违约责任而产生的合理费用，包括但不限于诉讼费、律师费等。

7.2.3若违约方的违约行为导致本协议无法继续履行，守约方有权解除本协议，并要求违约方支付合同解除的违约金。

第八章不可抗力

8.1不可抗力事件

8.1.1不可抗力是指双方在签署本协议时无法预见、无法避免且无法克服的客观情况。

8.1.2不可抗力事件包括但不限于战争、地震、洪水、火灾、瘟疫、政府行为等。

8.2不可抗力的影响

8.2.1若一方因不可抗力事件无法履行本协议，应及时通知对方，并在合理时间内提供不可抗力事件的证明。

8.2.2受不可抗力影响的一方应采取一切必要措施减轻不可抗力事件的影响，并尽力恢复履行能力。

8.2.3双方应协商确定因不可抗力事件导致的本协议无法履行部分的处理方式。

第九章法律适用与管辖

9.1法律适用

9.1.1本协议的签订、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

9.1.2若本协议的任何条款与法律、法规相抵触，应以法律、法规为准，但双方应协商修改本协议以符合法律、法规的要求。

9.2管辖法院

9.2.1双方同意，