北京市心理健康劳动合同格式.docx

北京市心理健康劳动合同格式

合同编号：__________

甲方（用人单位）：

单位名称：____________________

单位地址：____________________

联系人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

联系电话：____________________

地址：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同。

第一章总则

第一条本合同的订立，旨在确立甲乙双方的权利义务关系，保障双方的合法权益。

第二条本合同的履行，应遵守国家法律法规、社会公德和甲方单位的内部规章制度。

第三条本合同的解除、终止或解除劳动合同关系，应依照国家法律法规和本合同的约定。

第二章劳动合同的期限和内容

第四条本合同的期限为：____年。自____年__月__日起至____年__月__日止。

第五条乙方的工作岗位为：____________________。

第六条乙方的工资为：人民币（大写）：____元整（小写）：_____元。

第七条乙方的工作时间和休息休假，按照国家和甲方单位的有关规定执行。

第八条乙方享受国家规定的社会保险待遇，甲方按照国家和地方政府的有关规定为乙方缴纳社会保险费。

第九条乙方在合同期内享有职业培训、晋升、晋级等待遇。

第十条乙方应遵守甲方的保密制度，对甲方商业秘密、技术秘密等予以保密。

第三章劳动合同的变更、解除和终止

第十一条甲乙双方经协商一致，可以变更本合同的相关内容。

第十二条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

一、在试用期内被证明不符合录用条件的；

二、严重违反甲方规章制度的；

三、严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

四、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

五、因乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

六、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经双方协商未能就变更合同内容达成协议的。

第十三条乙方解除本合同，应提前三十日以书面形式通知甲方。

第十四条有下列情形之一的，本合同自行终止：

一、劳动合同期满的；

二、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

三、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

四、甲方被依法宣告破产的；

五、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；

六、法律、行政法规规定的其他情形。

第四章违约责任

第十五条甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

第十六条甲方违法解除劳动合同的，应支付乙方经济补偿。

第十七条乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。

第五章争议解决

第十八条甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十九条甲乙双方对仲裁裁决不服的，可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

第六章附则

第二十条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

第二十一条本合同未尽事宜，按国家法律法规和双方的协商办理。

第二十二条本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

签订日期：____________________

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.甲方社会保险登记证复印件

8.劳动合同备案登记表

9.甲方规章制度

10.乙方填写的入职登记表

11.乙方填写的劳动合同解除/终止申请表

12.乙方填写的工资条

13.乙方填写的考勤记录

14.乙方填写的年假申请表

15.乙方填写的病假申请表

二、违约行为及认定：

1.甲方未按合同约定提供劳动条件，包括但不限于工资、福利、工作环境等。

2.甲方未按合同约定按时足额支付乙方工资。

3.甲方未按合同约定为乙方缴纳社会保险费。

4.甲方未按合同约定提供乙方培训、晋升机会。

5.乙方未按合同约定提供