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解除劳动合同证明书电子版3篇

篇1

解除劳动合同证明书

尊敬的XXX先生/女士：

根据双方协商的意见，公司XXX公司与您XXX，XXX年XX月XX日签订的劳动合同将于XXX年XX月XX日解除。特此出具解除劳动合同证明书，以便您办理相关手续。

一、劳动合同解除情况

经双方协商一致，XXX公司与您XXX年XX月XX日签订的劳动合同解除。具体情况如下：

1.解除日期：XXX年XX月XX日。

2.解除原因：（根据实际情况填写）

3.解除协商内容：（根据实际情况填写）

4.未偿付工资及补偿金：（根据实际情况填写）

5.离职手续：（根据实际情况填写）

二、还需办理手续

1.您需于解除劳动合同XX日内将公司资产归还公司；

2.您需与公司人事部门联系，办理离职手续，并领取离职证明。

三、其他事项

1.以上解除劳动合同证明书自XX年XX月XX日生效，至XXX年XX月XX日有效；

2.如有其他需要办理的手续或事宜，请及时与公司人事部门联系。

特此证明。

公司（盖章）：XXX公司

法定代表人（签字）：

日期：XXX年XX月XX日

（此证明书仅供劳动合同解除方参考，具体操作以实际情况为准）

篇2

解除劳动合同证明书

尊敬的领导：

根据您的要求，经过公司人力资源部门的审核，现向您出具劳动合同解除证明书，具体如下：

一、被解除合同的基本情况：

姓名：×××性别：××年龄：××

身份证号：×××××××××××××××职务：××

员工编号：××××××××××××××××××××

在本公司工作时间：自××年××月××日至××年××月××日

二、合同解除的原因：

经公司综合考虑，考虑到工作需要和公司发展的战略调整，遗憾地通知您，公司决定解除您与本公司签订的劳动合同。现公司已依法履行与您签订的劳动合同解除程序，并将解除合同的情况通报至劳动行政部门。具体情况如下：

1.公司因经营需要进行战略调整，涉及到您所在部门的工作岗位调整或人员优化，为了保证公司整体的运营效率和人事结构的合理性，公司做出了解除您劳动合同的决策。

2.根据公司相关规定和国家相关法律法规，公司已向您支付相应的法定解除劳动合同的经济补偿和其他相关待遇。

三、合同解除的过程：

在解除合同的过程中，公司依法依规与您进行了充分的沟通，并尊重您的意见和提出改进建议。在解除合同事宜上，公司与您达成一致意见，并完成了相关的解约手续。

四、合同解除后的相关事宜：

1.您所持有的公司证件、钥匙等工作物品应及时交还至公司，并注销公司相关工作账户等。

2.公司会尽力为您提供一定的帮助和支持，包括劳动市场信息，职业咨询等方面的帮助，希望您能够尽快找到新的工作机会。

五、特此证明！

备注：本证明书系电子版，具有法律效力，您可凭此证明书办理相关手续，同时公司也会在纸质版本上盖章并提供给您备查。

特此证明！

（盖章）公司名称

公司人力资源部

日期：××年××月××日

以上就是解除劳动合同证明书的具体内容，希望对您有所帮助。如果有任何疑问或需要进一步了解的地方，请及时与公司人力资源部门联系，我们会尽力为您提供帮助。祝您未来的工作生活一切顺利！

篇3

解除劳动合同证明书

尊敬的用人单位：

根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，经双方协商一致，本人与贵单位的劳动合同于年月日解除，特此开具解除劳动合同证明书。

一、本人基本情况

姓名：性别：年龄：身份证号码：联系电话：住址：

二、解除劳动合同的原因

详细叙述本人与贵单位劳动合同解除的具体原因。

三、劳动合同解除日期

本人与贵单位的劳动合同于年月日正式解除。

四、工作表现

在贵单位工作期间，本人认真履行职责，工作认真负责，得到了领导和同事们的认可和好评。

五、欠薪情况

在贵单位工作期间，本人的工资待遇按时足额发放，未出现欠薪情况。

六、离职手续办理

本人已完成贵单位规定的离职手续，交接工作，保证不携带公司资料和财务，离开前已经清还所有借款。

七、其他事项

特此证明。

用人单位（盖章）：

年月日

员工签名：