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内蒙古庆华集团
阿拉善百灵煤炭有限责任公司百灵煤矿
2019年度安全生产标准化提档升级
实施方案
根据《内蒙古自治区煤矿安全生产标准化动态达标持续
提升实施方案》以及4月2日全区煤矿和工业安全生产电视
电话会议精神和《内蒙古自治区阿拉善盟煤矿安全生产标准
化动态达标持续提升实施方案》的通知要求,为进一步夯实煤
矿安全生产基础,持续深入推进煤矿安全生产标准化建设,推
动煤矿安全生产标准化动态达标、提档升级,建立安全生产长
效机制,全面提高动态达标水平,促进全盟煤矿安全生产形势
持续稳定向好发展。按照“巩固一级、提升二级、促进三
级”的要求,力争到2019年底,百灵煤矿(设计核定生产能力
180万/年)达到二级等次,特制定我矿2019年度安全生产标
准化提档升级方案。
一、成立安全生产标准化提升领导小组
为确保安全生产标准化提升工作落到实处,保质保量按
期实现目标,矿特成立安全生产标准化提升工作领导小组,
其人员组成如下:
组长:范培金杨建军
副组长:付忠桥乔彦飞李文
成员:代海江、高力表、刘雄群、李建红、褚万益、
张宝富、刘兆吉、王春安、赵洪友、邢振宝、刘跃军、杨雪、
李庆民、庞慎金、姚庆童、张新、汪树峰及各生产、辅助单
位主要负责人。
1
领导小组下设办公室,办公室设在矿生产技术部,矿长
范培金任办公室主任,总工程师付忠桥任办公室副主任,负
责组织协调安全生产标准化提升具体工作,技术部协助做好
安全生产标准化提升工作,各专业组具体做好各专业安生生
产标准化提升工作。
二、各职人员主要责任:
1、各专业组长是本专业安全生产标准化提升工作第一
责任人,全面负责安全生产标准化提升工作的领导,提供安
全投入,设备设施资金保障。
2、副组长是本专业安全生产标准化提升工作的直接责
任人,主持安全生产标准化提升工作的开展,负责组织、指
挥、协调、督促、检查安全生产标准化提升工作领导小组各
职人员的履职情况。
3、副组长及各专业组管理部门具体抓好井上下各系统
的硬件工作,负责制定国家煤矿安全监察局《煤矿安全生产
标准化基本要求及评分方法(试行)》中要求的,需要完善的
体系、机制、制度、计划、措施等支持性文件,以及各种软件
资料的收集、分类整理等工作,承担分管范围内的领导管理
责任。
4、各成员在领导小组组长、副组长的领导下,负责抓
实施计划中所规定的本职工作,并具体组织实施,再分专业
项目进行检查、督促、验收、考核、评比、奖惩等工作。
5、设立安全生产标准化提升考核办公室,办公室设在
矿安质部,办公室主任由赵洪友担任,负责制定安全产标准
化提升考核奖惩办法,并报矿安全生产标准化提升领导小组
2
组长、副组长审查通过,负责安全生产标准化提升工作日常
考核管理。
三、工作方式
1、由组长全面落实煤矿安全生产标准化提升工作的机
构组织和各职责人员。
2、由副组长实施具体工作,组织人员制定具体的工作
内容,完善责任目标、规章制度、计划需要的物资材料和设
施设备、规定安全质量标准(二级达标),限定完善时间,
进行量化考核,实行奖惩制度严格兑现,确定本矿验收时间
和方式。
3、副组长要根据国家煤矿安监局《煤矿安全生产标准
化基本要求及评分方法(试行)》分头落实工作任务,根据
分管的工作逐项进行布置、落实、检查、验收。
4、结合每周安全隐患自查工作,逐项根据计划规定的
标准化要求进行查对,检查安全生产标准化提升的开展情
况。
5、各小组长是各项安全生产标准化提升工作开展的直
接责任者,必须为本职工作负责。各小组要经常开展活动,
查漏补缺,随时接受组长和副组长的工作检查。
四、工作步骤
(一)方案制定阶段(2019年4月-5月)。制定针对性强
的安全生产标准化提档升级方案,方案制定要有工作目标,有
时间节点,有阶段任务,有保障措施,有效果检验。针对方案实
施过程中可能出现
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