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社区工作者劳动合同5篇

篇1

社区工作者劳动合同

一、合同双方：社区工作者劳动合同由雇主和社区工作者双方签订，雇主为社区组织或相关单位，社区工作者则为被雇佣的劳动者。

二、合同目的：社区工作者劳动合同的目的在于明确双方的权利和义务，规范劳动关系，保障社区工作者的合法权益，促进社区工作者的稳定就业和个人发展。

三、合同内容：社区工作者劳动合同应包括以下内容：

1.合同双方信息：包括雇主名称、注册地址、法定代表人或负责人姓名及职务，社区工作者姓名、性别、身份证号码等个人信息；

2.合同期限：约定社区工作者从事工作的时间段，可以是固定期限或无固定期限；

3.工作内容：明确社区工作者的具体工作职责、岗位级别、工作地点等；

4.工作时间：规定社区工作者的工作时间、休息时间、加班安排等；

5.薪酬待遇：约定社区工作者的基本工资、绩效工资、奖金、福利待遇等；

6.保险福利：包括社会保险、商业保险等方面的保障；

7.培训与提升：规定雇主提供的培训机会、职业晋升通道等；

8.违约责任：约定双方违约责任，包括经济赔偿、解除合同等后果；

9.其他条款：可能还包括试用期、保密条款、竞业禁止、解决劳动争议等条款。

四、合同签订：社区工作者劳动合同应以书面形式签订，双方应当在合同中明确签署日期，并由双方共同保留一份原件。

五、合同履行：双方应当按照合同约定履行各项义务，雇主应当保障社区工作者的合法权益，提供良好的工作环境和条件；社区工作者应当忠实履行职责，提高工作业绩。

六、合同变更：社区工作者劳动合同若需要变更，双方应当协商一致并签署书面变更协议，变更后的合同具有同等法律效力。

七、合同解除：社区工作者劳动合同若需要解除，应当根据国家法律法规和双方约定的解除条件办理，解除后双方应当及时清算各项权益。

八、劳动争议处理：若发生劳动争议，双方应当先协商解决，如协商不成可向劳动仲裁部门申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

以上是关于社区工作者劳动合同的相关内容，希望能对社区组织和社区工作者有所帮助，促进双方之间的良好合作关系。

篇2

社区工作者劳动合同

一、甲方：（委托单位全称）

地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方：

姓名：

性别：

民族：

身份证号码：

联系电话：

地址：

鉴于甲方为社区工作者，乙方接受甲方的邀请，双方本着合作、公平、自愿的原则，按照《中华人民共和国劳动法》、《社区工作规范》等相关法律法规的规定，达成如下协议：

二、服务内容：

1.乙方将根据甲方的要求，为社区提供各类工作服务，包括但不限于社区管理、社会服务、心理咨询等；

2.乙方需服从甲方的工作安排，按时到岗，认真履行工作职责；

3.乙方需保护甲方的商业秘密和客户隐私，不得泄露相关信息；

4.乙方需积极配合甲方的工作要求，提高自身专业素养和工作效率；

5.其他双方约定事项。

三、劳动报酬：

1.乙方的劳动报酬按照每小时/每天/每月（删选其一）（具体金额）的标准支付。

2.乙方需按时、按质完成工作任务，不得有漏接、擅离职守等行为，否则甲方有权停止支付劳动报酬。

3.乙方需每月（具体时间）向甲方报告工作情况，由甲方核实后支付劳动报酬。

四、工作时间：

1.乙方的工作时间为（具体时间段），如有需要加班或调整工作时间，需提前告知甲方并得到许可。

2.乙方需做好工作记录，包括但不限于工作内容、工作时间、工作成果等。

五、工作保障：

1.甲方需为乙方提供必要的工作条件和工作保障，确保乙方能够安全、有效地开展工作；

2.如乙方在工作期间因公受伤、生病等情况，甲方应负责提供必要的医疗援助和工伤赔偿；

3.如因乙方原因导致工作效果不佳或对社区造成损失的，乙方需承担相应责任。

六、保密协议：

1.双方保证不泄露对方的商业秘密及客户隐私，确保双方合作的顺利进行；

2.如因乙方的泄密行为导致甲方损失的，乙方需承担相应法律责任。

七、解决争议：

双方当事人如就本合同项下的一切争议未能通过协商解决，应向甲方所在地法院提起诉讼。

八、其他事项：

1.本合同自签字盖章后生效，至乙方完成工作任务并获得报酬后终止；

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；

3.本合同解释权归双方当事人共同享有。