杭州市酒店劳动合同书.docx

  1. 1、本文档共18页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

杭州市酒店劳动合同书

第一篇范文:合同编号:__________

合同双方:

甲方(雇主):____________________

乙方(雇员):____________________

鉴于甲方为专业经营酒店业务的企业,愿意聘请乙方为酒店工作人员;乙方愿意接受甲方的聘请,双方本着平等自愿、协商一致的原则,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,经友好协商,订立本合同,共同遵照执行。

一、合同期限

1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2试用期为____个月,自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

2.1甲方聘请乙方担任酒店____部门____职位。

2.2乙方的工作地点为甲方位于杭州市的酒店。

2.3乙方应按照甲方的安排,按时完成工作任务,并达到甲方规定的工作质量标准。

三、劳动报酬和福利待遇

3.1甲方按照乙方的职位和工作经验,支付乙方工资。乙方的工资构成为基本工资岗位工资绩效奖金。

3.2甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.3乙方享有法定节假日、年假、产假、婚假等带薪假期。

四、保密条款

4.1乙方在合同期间及合同终止后,不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。

4.2乙方违反保密条款的,应当承担违约责任,赔偿甲方因此遭受的损失。

五、合同解除和终止

5.1双方协商一致,可以解除本合同。

5.2甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

(1)未按照约定支付工资的;

(2)未按照约定缴纳社会保险的;

(3)未按照约定提供劳动保护或者劳动条件的;

(4)甲方违反法律法规,损害乙方权益的。

5.3乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

(1)严重违反甲方规章制度的;

(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

(3)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;

(4)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他约定

7.1本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议。

7.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

7.3本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(盖章):____________________

乙方(签名):____________________

签订日期:____________________

附件:

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.乙方学历证书复印件

4.乙方离职证明(如有)

5.甲方规章制度

6.甲方提供的劳动保护用品清单

7.甲方提供的培训资料

第二篇范文:第三方主体甲方权益主导

合同编号:__________

合同各方:

甲方(雇主):____________________

乙方(雇员):____________________

丙方(第三方):____________________

鉴于甲方为专业经营酒店业务的企业,愿意聘请乙方为酒店工作人员;乙方愿意接受甲方的聘请,双方本着平等自愿、协商一致的原则,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,经友好协商,订立本合同,共同遵照执行。同时,丙方作为第三方,愿意介入本合同,为甲方提供相关服务。

一、合同期限

1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2试用期为____个月,自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

2.1甲方聘请乙方担任酒店____部门____职位。

2.2乙方的工作地点为甲方位于杭州市的酒店。

2.3乙方应按照甲方的安排,按时完成工作任务,并达到甲方规定的工作质量标准。

三、劳动报酬和福利待遇

3.1甲方按照乙方的职位和工作经验,支付乙方工资。乙方的工资构成为基本工资岗位工资绩效奖金。

3.2甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.3乙方享有法定节假日、年假、产假、婚假等带薪假期。

四、保密条款

4.1乙方在合同期间及合同终止后,不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。

4.2乙方违反保密条款的,应当承担违约责任,赔偿甲方因此遭受的损失。

五、第三方的责权利

5.1丙方作为第三方,为本合同提供以下服务:

(1)为甲方提供招聘和培训服务;

(2)为甲方提供人力资源管理和咨询服务;

(3)协助甲方处理劳动争议和纠纷。

5.2丙方有权根据本合同的约定,向甲方收取服务费用。

5.3丙方应履行合同约定的义务,确保服务质量

文档评论(0)

150****5607 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档