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劳动合同和劳务合同示例3篇

篇1

劳动合同和劳务合同是劳动关系中常见的合同形式，但是两者在法律规定和内容上有所不同。本文将以劳动合同和劳务合同示例为主题，详细介绍这两种合同的定义、内容、签订要素和注意事项，以供参考。

一、劳动合同示例

甲方（雇主）：某某有限公司

乙方（劳动者）：张三

一、合同期限：本合同自（年）月（日）至（年）月（日）止。

二、工作内容：乙方应按照甲方的安排，从事销售工作，完成销售任务，并遵守甲方的管理和规章制度。

三、工作地点：甲方公司所在地。

四、工作时间：根据公司制度，每周工作时间为40小时。

五、工资和福利：乙方的基本工资为XXX元/月，另外根据销售业绩给予相应的提成。公司提供五险一金等福利。

六、违约责任：乙方须遵守公司的规章制度，如有违反，需承担相应的责任。

七、解决劳动争议：双方发生劳动纠纷应协商解决，协商不成的，可向劳动仲裁机构申请仲裁。

八、其他约定：本合同自双方签字生效，未尽事宜双方另行协商。

甲方（盖章）：日期：年月日

乙方（签字）：日期：年月日

二、劳务合同示例

甲方（委托方）：某某有限公司

乙方（受托方）：张三

一、合同期限：本合同自（年）月（日）至（年）月（日）止。

二、委托内容：甲方委托乙方为公司提供市场调研服务，完成市场调研任务，并按时提交报告。

三、工作报酬：甲方向乙方支付XXX元/份的市场调研费用，工作完成后结算。

四、工作时间：乙方可以自行安排工作时间，但需按时完成委托内容。

五、保密条款：双方应保守委托内容的商业机密，不得泄露给他人。

六、违约责任：乙方如未按时完成委托内容，需承担相应的违约责任。

七、解决纠纷：双方发生纠纷应协商解决，无法协商解决的，可按约定进行仲裁。

八、其他条款：本合同生效后，双方仔细履行各自的义务，并保持合作关系。

甲方（盖章）：日期：年月日

乙方（签字）：日期：年月日

以上是关于劳动合同和劳务合同示例的详细介绍，希望对大家理解劳动关系中的合同形式有所帮助。在签订合同时，请注意细节，确保双方权益得到保障。祝顺利签订合同，工作顺利！

篇2

劳动合同和劳务合同是劳动关系中的重要文件，是雇主和雇员之间的契约，规范了双方的权利和义务。本文将介绍一份劳动合同和一份劳务合同的示例，帮助读者更好地了解这两种合同的内容和要点。

一、劳动合同示例

雇主：XXX公司

雇员：张三

一、合同目的

本合同根据《劳动法》的规定以及双方的自愿达成，为明确双方的权利和义务，约定如下事项：

二、服务内容

1.张三将全心全意为XXX公司提供销售服务，完成公司下达的销售任务。

2.张三应真诚、勤勉、负责任地履行其工作职责，维护公司形象、维护公司的合法权益。

三、劳动报酬

1.公司将按照张三的工作表现和销售业绩支付相应的薪酬，具体涉及金额按照公司规定执行。

2.薪酬支付时间为每月的25日，支付形式为银行转账。

四、工作时间和休息休假

1.张三的工作时间为每周五天，每天工作8小时。

2.公司将根据相关法律规定安排张三的休息时间和休假，确保张三的休息和假期权益。

五、保密义务

双方约定对因工作职责而得知的公司商业机密和员工个人信息保密，确保不对外泄露。

六、解除劳动合同

1.双方一方提前30天书面通知对方，可以解除劳动合同。

2.解除劳动合同后，双方应按照约定协商处理未尽事宜，避免不必要的损失。

七、其他

1.对于本合同未尽事宜，双方遵循相关法律规定处理。

2.双方必须严格遵守合同条款，不得擅自更改或违反合同内容。

注：本合同一式两份，双方各持一份，于签字或盖章后生效。

以上为劳动合同的示例内容，劳务合同示例内容将在下文继续介绍。

篇3

劳动合同和劳务合同是人们在日常生活和工作中经常接触到的两种合同形式。虽然它们有着相似之处，但在实际运用中还是有一些区别。下面，我们就来详细介绍一下劳动合同和劳务合同的定义、特点以及示例。

一、劳动合同的定义和特点

1.劳动合同是指用人单位与劳动者订立的，以明确雇佣关系、规范双方权利义务为目的的合同。劳动合同的订立是用人单位与劳动者之间建立起事实上的、持续性的雇佣关系的前提和基础。

2.劳动合同具有下列特点：一是以雇佣关系为基础，即用人单位与劳动者之间建立了单方面的、单向度的权力关系；二是具