铁路护路联防队员巡防工作制度.ppt

铁路护路联防队员巡防工作制度汇报人：日期:

contents目录巡防队员职责巡防工作制度巡防路线规划巡防工作要求巡防工作考核案例分析

01巡防队员职责

巡查铁路沿线，及时发现和解决安全隐患，预防治安事件的发生。对可疑人员进行盘查，防止非法活动和犯罪行为。协助公安机关打击铁路犯罪，维护铁路治安秩序。维护铁路治安秩序

预防铁路交通事故加强对铁路沿线的巡查，及时发现和解决影响列车安全运行的问题，预防事故的发生。协助铁路部门对铁路沿线进行安全宣传和教育，提高公众的安全意识。配合铁路部门开展安全检查和整治，消除事故隐患。

参与抢险救灾协助有关部门疏散灾民，维护秩序，确保救援工作的顺利进行。对受灾地区进行巡查，及时发现和解决受灾地区的安全隐患，预防次生灾害的发生。在发生自然灾害或其他紧急情况时，参与抢险救灾工作。

02巡防工作制度

铁路护路联防队员应按照规定频次进行定期巡查，确保对铁路沿线进行全面覆盖。巡查频次巡查路线巡查记录巡查路线应包括铁路沿线的重要设施、易发事故地段以及其他重点区域。每次巡查后应做好记录，包括巡查时间、人员、发现的问题及处理情况等。03定期巡查制度0201

报告内容在巡查过程中，如发现铁路沿线存在安全隐患或发生事故，应立即报告上级主管部门。报告程序报告应按照规定的程序进行，确保信息传递及时、准确。报告处理上级主管部门应对报告进行及时处理，制定应对措施并组织实施。紧急报告制度

铁路护路联防队员应按照规定进行值班，确保24小时有人值守。值班安排值班人员应保持高度警惕，随时关注铁路沿线的安全情况，做好应对突发事件的准备。值班要求值班人员应按规定进行交接，了解上一班值班情况，告知下一班应注意的事项。值班交接值班制度

03巡防路线规划

根据铁路沿线的实际情况，制定合理的巡防路线，确保覆盖铁路沿线的所有区域。常规巡防路线确定巡防范围对常规巡防路线进行定期检查，及时发现并解决存在的安全隐患。定期检查根据实际情况，确定合理的巡防频率，保证巡防工作的有效性。巡防频率

03实时监控利用监控设备等手段，对重点区域进行实时监控，及时发现并处理异常情况。重点巡防路线01确定重点区域针对铁路沿线的重要设施、人员密集区域、治安问题多发区域等，制定重点巡防路线。02加强巡逻对重点巡防路线进行高频次、高强度的巡逻，确保重点区域的安全。

针对夜间铁路沿线可能出现的异常情况，制定夜间巡防路线，并安排专人进行夜间巡逻。安排夜间巡逻为夜间巡逻人员配备必要的照明、通讯等装备，提高夜间巡逻的效率和安全性。配备必要装备对夜间巡逻人员进行安全意识培训，提高其对夜间安全问题的警觉性。加强安全意识培训夜间巡防路线

04巡防工作要求

严格遵守纪律遵守国家法律法规和铁路护路联防相关规定，不得擅自行动，不得违反指挥调度。严格遵守安全保密制度，不得泄露工作机密和涉密信息。严格遵守请销假制度，巡防期间不得擅离职守。

加强学习培训定期组织队员进行业务培训，提高队员的业务素质和综合能力。加强队员之间的交流和协作，促进队伍整体水平的提升。对队员进行定期考核，对不合格的队员进行督促和改进。010203

巡防队员必须配备必要的通讯设备，并确保设备完好、电量充足。在巡防期间，必须保持通讯畅通，遇到紧急情况或发现可疑情况要及时报告。在特殊情况下，需要采取紧急措施时，可临时使用公共电话或手机进行联系。确保通讯畅通

05巡防工作考核

考核内容工作态度包括工作积极主动性、认真负责程度、团队协作精神等。工作能力包括巡防技能、发现问题与解决问题的能力、与相关部门的协调沟通能力等。工作效果包括巡防任务的完成情况、发现问题的及时性与处理效果等。

考核方式不定期考核根据实际情况，对队员的巡防工作进行抽查或专项考核，以确保巡防工作的质量。队员互评在定期考核结束后，开展队员互评，让队员之间相互了解、互相学习，提高整体巡防工作水平。定期考核每月进行一次定期考核，由铁路护路联防队管理人员负责，对每个队员的巡防工作进行评估。

奖励机制对于在巡防工作中表现优秀的队员，给予一定的物质和精神奖励，如颁发奖金、荣誉证书等。惩罚机制对于在巡防工作中出现失误或疏忽的队员，视情况进行批评教育、扣罚奖金等惩罚，以示警醒。同时，对于连续出现问题或情节严重的队员，可考虑调离巡防岗位或解除劳动合同。奖惩机制

06案例分析

案例一巡逻队员在例行巡查时发现铁轨出现异常磨损和变形，及时报告并协助铁路部门进行维修，有效预防了一起潜在的火车脱轨事故。巡逻队员受到表彰和奖励，护路联防队获得高度认可。

巡逻队员在巡查过程中发现一名可疑人员在铁轨上放置障碍物，迅速报告并协助警方成功抓获该嫌疑人。护路联防队获得警方和铁路部门的赞扬和感谢，有效维护了铁路治安。案例二

VS巡逻队员在巡查过程中发现一起铁路道口拥堵现象，迅速报告并协助相关部门进行疏导。护路联防队