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中国机械工业集团下属单位劳动合同6篇

篇1

中国机械工业集团下属单位劳动合同

一、合同双方

雇主：中国机械工业集团

地址：北京市朝阳区xx路xx号

电话：010-xxxxxxx

被雇佣方：xxxxx

地址：xxxx

电话：xxxx

二、合同期限

1.本合同从xxxx年xx月xx日起至xxxx年xx月xx日止，共x年x个月。

2.试用期为xx个月，试用期内双方均有权在试用期届满前提前终止本合同。

三、工作内容

根据公司的安排和工作需要，被雇佣方应当认真履行以下工作职责：

1.遵守公司的各项规章制度，维护公司的形象和利益；

2.认真完成公司交办的各项工作任务，并积极配合同事完成团队任务；

3.提升自身业务水平，不断学习，积极参加公司组织的培训和学习活动；

4.保守公司的商业秘密，切勿泄露公司的重要信息。

四、工作时间和休息

1.工作时间：每周工作时间为40小时，工作日为每周5天。具体工作时间安排由公司主管安排，被雇佣方应当服从公司的工作安排。

2.休息：被雇佣方享有每周双休日和法定节假日，如公司需要调整工作安排，应提前通知被雇佣方。

五、工资福利

1.被雇佣方的工资标准为xxxx元/月，包括基本工资、绩效工资等，具体工资发放时间由公司财务部门确定。

2.被雇佣方应当参加公司的社会保险，公司将按照国家规定为被雇佣方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.公司为被雇佣方提供带薪年假和带薪病假，具体假期时间和使用方式按照公司规定执行。

4.公司鼓励员工自律，认真工作，合格员工将享有年终奖金和岗位津贴等福利。

六、终止与变更

1.双方如需变更合同内容，应经双方协商一致并签署书面变更协议。任何单方擅自修改合同内容的行为无效。

2.合同期满前，任何一方如需提前终止本合同，应提前xx天书面通知对方。

3.因不可抗力导致无法履行合同的，双方互不承担责任。

七、法律适用和争议解决

1.本合同的签署、解释和履行均适用中华人民共和国的相关法律。

2.合同双方如在合同履行过程中发生争议，应尽量通过友好协商解决。协商不成时，可向劳动争议调解仲裁机构申请解决。

特此确认，合同双方签字盖章：

雇主：被雇佣方：

签字：签字：

日期：日期：

篇2

中国机械工业集团下属单位劳动合同

为了规范下属单位员工的劳动关系，保障员工的合法权益，促进企业的持续发展，中国机械工业集团制定了下属单位劳动合同，以下为该合同的具体内容：

第一条合同双方

甲方：中国机械工业集团下属单位（以下简称“公司”）

乙方：（员工姓名）、（身份证号码）（以下简称“员工”）

第二条劳动合同期限

本合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止，共计（）年（）月。

第三条工作内容

1.员工应当根据公司的安排和要求，按时、按质、按量地完成工作任务。

2.员工应当遵守公司的各项规章制度，尊重职业道德，维护企业形象。

第四条工作时间和休假

1.员工的工作时间：每日上午（时）至下午（时），中午休息（）小时。

2.员工每周工作时间不得超过（）小时。

3.员工享有带薪年假（）天。

第五条薪酬和福利

1.员工的基本工资为（）元/月，另有绩效工资和年终奖。

2.公司为员工购买社会保险和公积金，享受法定节假日和带薪年假等福利待遇。

第六条保密义务

员工应当保守公司的商业秘密，不得泄露给他人，否则公司有权终止合同并追究员工的法律责任。

第七条违约责任

1.若员工违反本合同的规定，公司有权根据情节严重程度，采取警告、罚款或解除合同等措施。

2.若员工擅自解除合同，需提前（）个月通知公司，并支付违约金。

第八条争议解决

双方如因履行本合同发生争议，应当友好协商解决；若协商不成，应当向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第九条其他事项

1.本合同一式两份，公司和员工各持一份。

2.本合同自双方签字盖章起生效，至合同期限届满终止。

3.本合同如需变更，应当经双方协商一致后办理书面手续。

本合同经双方签字盖章后生效，并于备案，备份留存。

以上内容为中国机械工业集团下