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酒店劳动合同格式6篇
篇1
酒店劳动合同格式
一、雇佣双方
甲方(单位):(以下称“雇主”)
统一社会信用代码:
注册地址:
法定代表人:
联系电话:
乙方(个人):(以下称“员工”)
身份证号:
户籍地:
联系电话:
二、聘用方式
员工双方经协商一致,雇主聘用员工为酒店从业人员,具体职位为(具体职位),试用期为(具体时间)。试用期内工资为(具体金额),试用期期满后根据员工实际表现确定薪酬。
三、试用期
1.试用期间,员工应服从雇主的安排,完成工作任务,并接受领导的指挥与管理。
2.试用期内员工享受雇主提供的各项福利待遇,包括但不限于工资、社会保险、福利及津贴等。
3.试用期间,雇主有权根据员工表现决定是否予以正式聘用。
四、工作内容
1.员工应按照酒店的相关规定,认真负责地完成所分配的工作。
2.员工应遵守酒店的各项规章制度,接受领导的指导和要求。
3.员工应保守酒店的商业秘密,不得泄露给他人。
五、工作时间和休假
1.员工应遵守工作时间,不得擅自早退或迟到。
2.员工有权享受国家规定的带薪年假及其他法定节假日。
3.如无特殊情况,员工应提前向雇主请假,并得到同意后方可离职。
六、薪资及福利待遇
1.员工的薪资构成为基本工资、绩效工资及其他福利。
2.员工应按时如实填写考勤表格,工资按月日发放。
3.员工有权享受雇主提供的各项社会保险和其他福利待遇。
七、解除合同
1.凡有下列情形之一者,员工有权解除与雇主的劳动合同:
(1)雇主未按合同约定支付员工工资福利待遇的;
(2)雇主对员工进行违法、违纪处罚的;
(3)其他违反合同的行为。
2.员工拟解除劳动合同的,应提前书面通知雇主,并经双方协商后解除合同。
八、其他事宜
1.本劳动合同自双方签字生效,至双方终止劳动关系止。
2.本劳动合同一式二份,雇主与员工各执一份。
3.本劳动合同未尽事宜,按国家相关法律法规执行。
雇主(盖章):员工(签字):
日期:日期:
篇2
酒店劳动合同格式
酒店劳动合同
甲方:(用人单位名称)
乙方:(劳动者姓名)
为了明确甲方与乙方的劳动关系,经过协商一致,达成以下合同:
一、劳动合同期限:本合同自(年)(月)(日)起至(年)(月)(日)止,共计()年。
二、工作内容和工作地点:乙方将担任甲方酒店(具体部门)的(具体职务),负责(工作内容),工作地点为(工作地点)。
三、劳动报酬:乙方的基本工资为(具体金额),另外还包括(其他福利待遇)。乙方每月工资结算日为(具体日期)日。
四、工作时间和休假:乙方每周工作时间安排为(具体上下班时间),每周休息日为(休息日)。乙方享有带薪年假天。
五、工作纪律:乙方应按照甲方使用的工作制度进行工作,遵守公司规定的工作纪律,维护公司形象,保守公司机密。
六、劳动保护:甲方应提供必要的劳动保护,确保乙方的劳动安全和身体健康。
七、解除合同:双方任何一方可以在提前通知对方(具体天数)的情况下解除合同,解除合同需要确保依法合规。
八、其他事项:
1.本合同一式两份,双方各持一份。
2.本合同未尽事宜,双方可另行约定。
甲方(单位名称):
法定代表人:
乙方(劳动者姓名):
签署日期:
以上内容经双方确认无误后生效。
(备注:本合同需按照当地相关法律法规制定,具体内容可根据实际情况进行调整)
篇3
酒店劳动合同格式
酒店劳动合同
甲方:(雇主)
地址:
电话:
法定代表人:
身份证号码:
乙方:(雇员)
身份证号码:
联系电话:
家庭住址:
鉴于甲方为经营酒店业务,现拟与乙方签订本劳动合同,共同遵守以下条款:
第一条工作岗位
1.1乙方担任甲方酒店的(具体职位),具体工作内容包括但不限于服务客人、保持酒店环境整洁、协助处理客户投诉等工作。
第二条薪酬待遇
2.1乙方的基本工资为(具体金额)元/月。
2.2乙方的绩
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