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教师结对帮扶工作计划
教师结对帮扶工作计划1一、指导原则
本计划旨在提高教师队伍的整体素质,以全面提高教育教学质量为目标。通过落实骨干教师与年青教师结对计划,老带新,使年轻教师在业务理论、教育教学水平等方面得到迅速提高。
二、目标任务
在结对过程中,首先进行业务理论学习,强化专业理论训练,提高专业教学知识技能水平。其次进行听评课、说课和演课等各项教学活动,总结与验证教育教学方法和技能的运用情况,并不断提高教育教学实际操作能力。第三,在创造条件的同时,积极参加校内外听评课、培训、学习及交流活动,开阔视野,积极学习他人的成功经验和科学先进的教育教学方法。
三、具体措施
1.学期初进行思想认识的交流,明确目标任务,交换思想认识看法,并制定预期目标。
2.强化业务理论知识的学习意识,提高自觉积极性。
3.开展各种类型的听评课、说课、公开课及演课等教育活动,通过活动培养和提高教师独立操作的能力。
4.积极参加各级各类培训学习,不断吸取他人的成功经验和科学先进的教学方法。
5.向学校领导汇报工作,请求领导的.帮助与指导,争取更多的学习机会。
四、具体工作安排
1.指导青年教师
(1)全面关心青年教师的工作、学习、生活和思想。加强与相关年级、班主任和学生联系,了解日常工作情况,指导青年教师及时调整工作目标和工作方法。
(2)向青年教师介绍教学经验,提供教学信息,推荐学习书刊,使青年教师树立正确的教育思想和现代的教育理念。
(3)精心指导青年教师备课,认真查阅教案,给予悉心指导。每学期重点指导5—10节备课教案。
(4)每月听青年教师的课不少于2节并做好记录,按照一节好课的评价标准评课,评议优缺点,尽量呈现出指导意见。
(5)认真审查青年教师批改作业、检测试卷情况是否认真,是否达到要求,讲评是否有针对性,提出改进意见。每学期重点审查批改情况至少3次。
(6)每学期指导青年教师上一节组内公开课或汇报课。
文章
(7)每学期指导年轻教师撰写一篇高品质的教学设计(或者课堂记录、教学案例),以培养他们的教学能力。
(8)鼓励、指导、帮助年轻教师积极参与各种层级、类型的竞赛活动,以获得更多的锻炼和提高。
(9)每学期末给年轻教师进行一次综合评价。
2.年轻教师
(1)在指导老师的帮助下,认真审视自己的教学情况和业务水平,确立提高的方向和成长目标。
(2)每学期在指导老师的指导下,认真制定结对工作和学习计划。
(3)认真备课,主动寻求求教,每学期参与不少于10次各种交流活动,并做好记录。
(4)积极观看指导老师的授课,每学期不少于10次,记录观察并写下感受。
(5)每学期在同组老师面前开展一次公开课或汇报课,虚心听取意见,并撰写教后记录。
(6)在指导老师的指导下,规范命制学科试题至少2-3套。
(7)经常与指导老师交流自己的思想、学习和工作,并积极参与各种层级、类型的竞赛活动。
(8)每学期编写一篇高品质的教学设计(或课堂记录、教学案例),并请指导老师多次指导、修改以达到高水平展示。
(9)平时加强自学,并注意积累资料,写好学习笔记。
教师结对帮扶工作计划2一、指导思想
为进一步加强我校师资队伍建设,提高教师队伍整体水平,建立有利于教师快速成长的培养机制,根据相关要求,结合我校实际情况,特制定本“帮教帮学”活动计划。
二、帮教帮学活动目标
通过以老带新、帮教帮学的帮教方式,使新教师树立正确的教育观念,具有良好的职业道德,合理的知识结构,胜任本职工作及业务要求的教育教学水平和科研能力,适应新课改的需要。
三、帮教帮学活动对象
四、帮教帮学活动时间安排
帮教帮学的活动时间周期为一学年。
五、帮教帮学活动过程
1、帮教帮学活动目标:
新教师在指导教师帮助下,了解新课改对教育教学管理的要求,初步熟悉任教学科的教育教学常规,基本能够按照新的理念进行教育教学活动。主要体现:
(1)制定教育及学科教学计划
(2)钻研教材、备课。
A课型结构
B每节课的`重点难点及突破方法
C板书的设计及教学媒体运用
D逐步形成自己的课堂教学模式、方法E、作业量、作业批改、辅导等环节(3)课堂教学
A、教师的主导作用和学生的主体作用及充满人文情怀的课堂氛围B、资料、教学用具准备;师生双边、多边活动的过程C、现代教育技术的使用;注重学生创新能力的培养D、运用并逐步形成自己的课堂教学模式、方法
(4)初步了解说课、评课
(5)教学教育自我总结、反思和评价2、帮教帮学活动要求
(1)新老教师自结对子后应制定出具体实施计划。
(2)新老师要积极主动地加强学习(既要向帮教教师学,又要向
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