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高层次人才聘用协议书5篇

篇1

高层次人才聘用协议书

甲方（雇主）：__________单位

乙方（被聘人）：__________单位

为了促进人才流动和优化人才结构，便于乙方更好地发挥其才能，甲乙双方经友好协商，本着平等互利、公平合理的原则，达成如下协议：

第一条聘用岗位及职责

1.1甲方同意聘用乙方为______，主要职责为________。

第二条上岗时间

2.1乙方应于________起在甲方开始履职。

第三条试用期

3.1乙方在任职期间，为适应岗位需求，甲方有权对乙方进行______的试用期。

第四条工资和福利待遇

4.1乙方的基本工资为______元/月。

4.2除基本工资外，乙方还可享受______等福利待遇。

第五条保密协议

5.1乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

第六条离职事宜

6.1乙方应提前________向甲方提交书面辞职申请。

6.2乙方辞职后应按照合同规定的程序和期限交接工作。

第七条违约责任

7.1若乙方未按协议履行聘用义务或泄露商业秘密，乙方应承担相应的违约责任。

第八条其他事项

8.1本协议自________生效，有效期为______年，期满后双方如无异议可协商续约。

一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：__________________

乙方（签字）：__________________

签订日期：__年__月__日

以上为《高层次人才聘用协议书》，由甲乙双方达成协议并签字盖章确认。希望双方能够遵守协议内容，真诚合作，共同努力，实现共赢发展。

【附注】本协议一式三份，甲方、乙方各执一份，第三份存档备查。

篇2

高层次人才聘用协议书

一、甲方：单位（公司名称）

地址：（公司地址）

法定代表人：（法定代表人姓名）

联系电话：（联系电话）

聘用单位：（公司名称）

地址：（公司地址）

法定代表人：（法定代表人姓名）

联系电话：（联系电话）

二、乙方：（被聘用高层次人才姓名）

性别：（性别）

民族：（民族）

身份证号：（身份证号）

户籍地址：（户籍地址）

联系电话：（联系电话）

最高学历：（最高学历）

专业：（专业）

聘用职务：（聘用职务）

三、聘用期限：（聘用期限）

四、聘用薪酬及福利待遇：

1.乙方作为公司的高层次人才，享受聘用薪酬为（具体数额）/年，工资支付方式为（按月/季度/年）支付。

2.公司为乙方购买商业保险，保险费用由公司承担。

3.享受公司规定的带薪年假、节假日福利、各类节日福利等。

4.公司为乙方提供优厚的职业发展空间和晋升机会。

五、工作内容和责任：

1.乙方应按照公司的安排，认真履行聘用职务，完成公司交给的各项工作任务。

2.乙方应维护公司的声誉和利益，不得泄露公司的机密信息。

3.乙方应遵守公司的各项规章制度，服从公司的管理和安排。

六、解除协议：

1.在聘用期限届满，双方可协商续签，若不续签，则本协议自动解除。

2.乙方应提前一个月书面通知公司，若提前解除协议，需支付相应违约金。

七、本协议一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字盖章后生效，本协议效力至聘用期限届满。若有其他未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（单位/公司盖章）：（盖章）

乙方（被聘用高层次人才签名）：（签字）

日期：年月日

篇3

高层次人才聘用协议书

甲方（招聘单位）：_____________（以下简称“甲方”）

乙方（被聘人员姓名）：_____________（以下简称“乙方”）

根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规的规定，甲、乙双方经平等协商，就甲方录用乙方为高层次人才事宜达成如下协议：

第一条聘用岗位

乙方被聘用为_____________（具体岗位名称）。

第二条工作内容

乙方应根据职位要求，认真履行职责，完成所负责的工作任务。

第三条聘用期限

本次聘用期限为_____________（具体聘用期限）。

第四条工作地点

乙方工作地点为_____________。

第五条待遇

1.乙方的薪酬待遇