工资专项集体合同样本下载6篇.docxVIP

  1. 1、本文档共16页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

工资专项集体合同样本下载6篇

篇1

工资专项集体合同样本下载

一、合同双方

甲方(公司名称):________

统一社会信用代码:________

地址:________

联系方式:________

乙方(工会名称):________

地址:________

联系方式:________

二、合同背景

为了更好地维护劳动者的合法权益,促进企业和职工之间的和谐关系,甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,经友好协商就工资专项达成如下协议。

三、工资专项内容

1.基本工资:____元/月,支付方式为____(月薪/日薪/时薪/件薪等)。

2.绩效工资:____元/月,根据员工的绩效考核情况进行调整。

3.加班工资:____元/时,工作日加班按照加班工资标准支付。

4.带薪年假工资:____元/日,根据员工实际休假时间支付。

5.节假日工资:____元/日,节假日出勤的员工按照加班工资标准支付。

6.高温津贴:____元/日,暑期高温期间给予普通员工发放高温津贴。

7.全勤奖:____元/月,对全勤的员工给予奖励。

8.其他专项工资:____(如通讯补贴、餐补、交通补助等)。

四、合同期限

本合同有效期为____年,自____年月日起生效,至____年月日终止。合同期满后,如需继续合作,双方可就续签事宜再行协商。

五、合同变更和解除

双方如需变更合同内容,应经协商一致,并签订书面协议。如因特殊情况需要解除合同,应提前____天通知对方,并经双方协商解除。

六、违约责任

任何一方未履行合同约定的,应承担违约责任。违约方应向守约方支付违约金。

七、法律适用和争议解决

本合同的签订、履行及争议解决均适用中华人民共和国相关法律法规。如对合同内容有争议,应先协商解决。协商不成的,应通过法律途径解决。

八、其他事项

1.本合同一式两份,甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜,双方可另行约定。

甲方(公司名称):________

乙方(工会名称):________

日期:____年____月____日

以上是工资专项集体合同的样本,希朋友能够根据需要进行下载使用。感谢您的阅读!

篇2

工资专项集体合同样本下载

一、甲方(用人单位):

统一社会信用代码:____________

地址:____________电话:____________

法定代表人:____________联系方式:____________

二、乙方(劳动者代表):

姓名:____________

身份证号码:____________联系方式:____________

三、合同签订时间:

四、工作内容:

乙方作为甲方的员工,岗位为__________,从事__________工作。

五、劳动报酬:

1.月工资标准为__________元(大写:__________元整)。

2.工资发放时间为每月的__________号。

3.工资支付方式为__________(工资银行代发或现金支付)。

4.工资核算标准为甲方在劳动法规定的基础上进行支付。

六、工作时间:

1.乙方的工作时间为每周__________小时,每天工作__________小时,休息日为__________。

2.加班工资标准为__________倍,加班时长为__________。

七、社会保险:

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险等社会保险。

2.乙方需提供身份证原件、户口本、社保卡等相关资料。

3.如有变动需及时通知甲方。

八、劳动纪律:

1.乙方需严格遵守甲方的工作纪律和规定,不得迟到早退,不得私自离职。

2.违反劳动纪律的,甲方有权做出相应处理。

九、保密条款:

1.乙方不得泄露甲方的商业机密和关键信息,不得进行违法违纪行为。

2.违反保密条款的,乙方需承担相应法律责任。

十、违约责任:

1.如乙方擅自离职、违反劳动纪律等情况,需承担相关违约责任。

2.如甲方恶意拖欠工资、不按时支付社会保险等情况,需承担相应责任。

十一、其他事项:

1.本

文档评论(0)

chen + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档