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编号：__________
2024版工程师劳动合同书
甲方：___________________
乙方：___________________
签订日期：_____年_____月_____日
2024版工程师劳动合同书
合同目录
第一章：合同主体
1.1甲方（用人单位）
1.2乙方（劳动者）
第二章：合同期限
2.1合同的开始日期
2.2合同的结束日期
2.3合同续签条件及程序
第三章：工作内容
3.1乙方的岗位职责
3.2乙方的日常工作地点
3.3乙方的工作时间
第四章：劳动报酬
4.1乙方的工资待遇
4.2乙方的奖金待遇
4.3乙方的津贴待遇
4.4工资支付时间及方式
第五章：社会保险和福利待遇
5.1乙方应参加的社会保险
5.2乙方应享受的福利待遇
5.3甲方应为乙方缴纳社会保险费及支付福利待遇的具体规定
第六章：劳动保护和劳动条件
6.1乙方的劳动保护措施
6.2乙方的劳动条件
第七章：合同的变更、解除和终止
7.1合同变更的条件及程序
7.2合同解除的条件及程序
7.3合同终止的条件及程序
第八章：违约责任
8.1甲方违约责任
8.2乙方违约责任
第九章：争议解决
9.1双方发生劳动争议的处理方式
9.2劳动争议的调解程序
9.3劳动争议的仲裁程序
9.4劳动争议的诉讼程序
第十章：其他约定
10.1双方的其他权利和义务
10.2双方认为需要约定的其他事项
第十一章：附件
11.1附件一：劳动合同书
11.2附件二：保密协议
11.3附件三：竞业限制协议
第十二章：合同的生效、修改和解除
12.1合同的生效条件
12.2合同的修改程序
12.3合同的解除程序
第十三章：法律适用和争议解决
13.1合同的法律适用
13.2争议解决的方式和地点
第十四章：其他
14.1双方认为需要约定的其他事项
14.2合同的保管和复印件
14.3合同的签订日期和地点
合同编号2024EL001
第一章：合同主体
1.1甲方（用人单位）：_______公司，地址：_______，法定代表人：_______。
1.2乙方（劳动者）：姓名：_______，性别：_______，身份证号：_______，联系方式：_______。
第二章：合同期限
2.1合同的开始日期：_______年_______月_______日。
2.2合同的结束日期：_______年_______月_______日。
2.3合同续签条件及程序：双方在合同到期前一个月内协商一致，并签订新的劳动合同。
第三章：工作内容
3.1乙方的岗位职责：_______。
3.2乙方的日常工作地点：_______。
3.3乙方的工作时间：每周工作_______天，每天工作_______小时。
第四章：劳动报酬
4.1乙方的工资待遇：基本工资为人民币_______元/月，试用期为人民币_______元/月。
4.2乙方的奖金待遇：根据乙方的工作绩效和公司的奖励政策发放。
4.3乙方的津贴待遇：提供_______元/月的交通补贴。
4.4工资支付时间及方式：每月_______日前，甲方通过银行转账方式支付乙方工资。
第五章：社会保险和福利待遇
5.1乙方应参加的社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
5.2乙方应享受的福利待遇：带薪年假、节假日福利、健康体检等。
5.3甲方应为乙方缴纳社会保险费及支付福利待遇的具体规定：按照国家和地方的相关法律法规执行。
第六章：劳动保护和劳动条件
6.1乙方的劳动保护措施：甲方提供符合国家安全标准的劳动保护用品，并定期进行安全培训。
第七章：合同的变更、解除和终止
7.1合同变更的条件及程序：双方协商一致，并签订书面变更协议。
7.2合同解除的条件及程序：
7.2.1甲方解除合同的条件：乙方严重违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害。
7.2.2乙方解除合同的条件：甲方未按照合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件。
7.3合同终止的条件及程序：合同到期，双方未续签；乙方提前_______天书面通知甲方解除合同；甲方因客观原因解除合同。
第八章：违约责任
8.1甲方违约责任：甲方未按照合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的，应向乙方支付违约金，并承担相应的赔偿责任。
8.2乙方违约责任：乙方未按照合同约定履行劳动者义务的，应向甲方支付违约金，并承担相应的赔偿责任。
第九章：争议解决
9.1双方发生劳动争议的处理方式：通过友好协商解决，协商不成时，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
9.2劳动争议的调解程序：双方可以申请第三方调解，调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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