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2020个人出国劳务合同范本6篇
篇1
出国劳务合同范本
甲方(雇主):_______________
乙方(劳务人员):_______________
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国出境劳务合同管理条例》,甲、乙双方在平等协商的基础上,就乙方出国从事劳务工作的相关事宜,达成如下合同:
一、劳务内容
乙方同意接受甲方安排,出国从事以下工作:_______________________。
二、劳务地点
乙方将在以下地点从事劳务工作:_______________________。
三、工作期限
本合同的工作期限为_______________年/月/日。
四、薪酬待遇
1.甲方将根据实际工作情况,按照国际劳动标准支付乙方工资。具体的工资标准为_______________。
2.乙方出国期间的生活费、住宿费、交通费等其他费用由甲方承担。
3.乙方工作期间享受国内法定假日,具体安排由甲方制定。
五、工作条件
1.乙方需遵守目的国的法律法规和习惯,严格履行工作职责。
2.甲方将提供乙方出国所需的签证和工作许可。
3.乙方需保障劳务期间的个人安全和身体健康,如有疾病或意外情况需及时通知甲方。
4.乙方需于合同期满后返回国内,并接受甲方的安排。
六、解除合同
1.若乙方在工作期间违反合同约定,甲方有权解除合同,并不承担赔偿责任。
2.若乙方有正当理由需要提前解除合同,需提前15天书面通知甲方,并支付相应违约金。
七、其他约定
1.本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等效力。
2.本合同未尽事宜,由双方协商解决。
甲方(盖章):___________________乙方(签名):___________________
日期:_______________日期:_______________
本合同经双方签字盖章后生效,有效期自_______________起至_______________止。
甲方:___________________乙方:___________________
篇2
出国劳务合同范本
甲方(委托方):_______________
法定代表人姓名(或负责人):_______________
联系地址:_______________
联系电话:_______________
乙方(劳务方):_______________
法定代表人姓名:_______________
联系地址:_______________
联系电话:_______________
经双方共同协商,甲方雇佣乙方派遣下列人员到________(国家)从事________(工作内容)工作。双方依照《中华人民共和国劳动合同法》和国际惯例,制定本合同。
第一条工作内容
1.1乙方应向甲方派遣________(人数)人员,具体名单另行约定。
1.2乙方保证所派遣的人员具有相关岗位所需的职业技能和资格,能够胜任工作。
1.3派遣的人员应根据甲方的工作安排,认真履行工作职责,服从甲方工作管理。
1.4乙方应向派遣的人员提供必要的技能培训和安全教育,确保他们理解并遵守相关安全规定。
第二条工作时间和休息
2.1工作时间:根据甲方工作安排,乙方派遣的人员应按时上班并完成工作任务。
2.2休息:乙方应确保派遣的人员享有每天适当的工作休息时间,每周至少有一天休息。
2.3加班:如有需要,派遣人员应按照甲方的要求进行加班,但工作时间不得超过《中华人民共和国劳动法》规定的标准。
第三条薪酬和福利
3.1薪酬:甲方应按照合同约定,向乙方支付派遣人员的工资。工资应当符合当地最低工资标准,并且按时支付。
3.2福利:派遣人员在工作期间应享有甲方提供的基本福利,如饭食、住宿等。
3.3社会保险:根据当地法律法规,甲方应为派遣人员购买必要的社会保险,保障其合法权益。
第四条安全保障
4.1甲方应提供必要的安全保障措施,确保派遣人员在工作期间的安全。
4.2乙方也应对派遣人员进行安全教育培训,遵守当地的安全规定。
第五条保密义务
5.1甲方的商业秘密、技术资料等信息,乙方应对其保密,并确保派遣人员不会泄露相关信息。
5.2合同终止后,乙方
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