正式员工劳动合同书样本一5篇.docx

正式员工劳动合同书样本一5篇

篇1

正式员工劳动合同书样本一

甲方（用人单位）：_________________（以下简称“甲方”）

统一社会信用代码/注册号：____________

联系地址：_____________________________

法定代表人/负责人：____________________

乙方（劳动者）：_______________________（以下简称“乙方”）

身份证号码：_________________________

联系地址：_____________________________

鉴于甲方单位需要招录人员，乙方愿意应聘入职，为明确双方权利义务，经双方协商，达成以下协议。

第一条工作内容

1.乙方应当按照甲方的安排，认真履行其工作职责，并服从甲方安排的工作任务。

2.乙方的工作主要包括_____________。

第二条劳动时间和工作地点

1.乙方的工作时间为每周____小时，工作地点为_____________。

2.在必要情况下，乙方应当接受加班安排，加班时间应当按照国家有关规定支付加班工资。

3.乙方因工作需要出差的，甲方应当支付乙方的差旅费。

第三条劳动报酬

1.甲方应当按照国家有关规定及本协议约定支付乙方工资。

2.乙方的工资构成为____________，具体数额为_____________元/月。

3.工资支付时间为每个月的____日/____日/____日（选择其中一项）。

第四条休息和休假

1.乙方享有每周____天的休息日。

2.乙方享有带薪年假____天/年，年度请假应当提前与甲方协商确定时间。

第五条社会保险和福利待遇

1.甲方应当依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

2.甲方应当向乙方提供法定的其他福利待遇，包括企业年金、住房公积金等。

第六条保守秘密

1.乙方保证在从事工作期间以及离职后，对于甲方的商业机密和技术秘密等保密信息保密。

2.乙方保证不得擅自向外界透露甲方的商业机密和技术秘密等保密信息，如有违反，应当承担相应法律责任。

第七条违约责任

1.任何一方违反本协议约定的，应承担相应的违约责任。

2.乙方违约的，甲方有权根据情节轻重采取警告、扣工资、解除劳动合同等措施。

第八条争议解决

1.在履行本协议过程中，如发生任何争议，双方应友好协商解决，如协商无果，应当向有管辖权的人民法院提起诉讼解决。

第九条其他约定

1.本协议自签订之日起生效，有效期为____年，到期后如需要续约，需双方另行协商确定。

2.本协议一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

日期：年月日

乙方（签字）：

日期：年月日

以上为正式员工劳动合同书样本一，供参考使用。希會双方共同遵守，并严格执行合同条款，确保双方权益。

篇2

正式员工劳动合同书样本一

雇佣单位：______________

雇员姓名：______________

根据劳动法相关规定和雇佣单位的实际情况，雇佣单位与雇员经友好协商，达成以下劳动合同，以明确双方的权利和义务，共同遵守，为维护双方的合法权益。

一、合同期限

本合同为______________固定期限（或由______________起至______________止），如需要继续续签，则应提前一个月书面通知对方，经双方协商达成一致意见后，可以续签。

二、工作内容

1.雇员在雇佣单位的岗位为______________，工作内容为______________，需承担的职责为______________。

2.雇员在工作期间要服从雇佣单位的管理，遵守工作纪律和单位规章制度，不得私自离职或擅自调动工作岗位。

三、工作时间

1.雇员应每天工作______________小时，休息时间为______________，如遇特殊情况需要加班，应提前向主管领导申请，并经审批后执行。

2.雇员在工作期间应按时到岗，不得迟到早退，并且勤勉工作，完成工作任务。

四、薪酬福利

1.雇员的底薪为______________/月，具体薪酬按照实际工作情况综合考核确定，包括绩效、津贴