学校办公室主任培训心得王方勇.docVIP

  1. 1、本文档共7页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

PAGE1/NUMPAGES1

PAGE1/NUMPAGES1

学校办公室主任培训心得王方勇

大庆油田教育中心基层办公室主任培训心得

龙北四小王方勇

一年前,我怀着忐忑的心情担任了我校办公室主任一职。对于多年负责教研工作的我来说学校办公室是一个新生事物,在工作中,我兢兢业业遇事常常反思,找不足,找差距,但进步却不明显。

2012年12月9日,我有幸参加了大庆油田教育中心基层办公室主任培训班,我带着向同事们学习的谦虚态度,带着问题,高质量地完成了此次培训任务。回顾整个培训学习,我受益匪浅,顿时找到了今后努力的方向,让我对办公室工作有了一个全新的认识。主要收获如下:

一、培训学习,促使我更加注重多读多学,提高自身修养。

作为中层管理员,想做事情,就要谦虚好学,努力上进。从书本上学习,从实践中学习;从自己的经历中反思,从他人的经验中感悟。学以致用是学习的目标。提高自身修养,先做人,后做事。

在培训班上,精彩的讲解比比皆是,每次翻开自己的学习笔记,仍觉得都有新的收获。平时我对学校综合管理理论领域涉足不多,本次培训的内容使我大开眼界,在感叹专家们的渊博知识的同时,更加增强需要加强学习的紧迫感。要学会使用艺术管理理论,努力提高自身管理水平。

王贵老师在讲课中,着手从“前三能”和“后三能”六字拆文解字入题,为我们形象地表述了办公室主任的职责和定位,让我懂得了办公室是一个增长才干、充满机遇的地方。尤其这“六能”即:能说、能写、能干、能?、能谋、能断,给我留下了深深的思考,让我在今后的工作中更好的提升自己。

另外,王老师在“关于工作总结的写法”及“经验材料的撰写方法”也都分别做了专题讲座,使我对对党务公文和行政公文有了更明确的认识,就公文的格式、内容又一次进行了认真的学习,特别是关于“工作总结的写法”,让我清晰地认识到,不仅要按时间总结,还要按内容分别进行总结。王老师在讲课中,还告诉大家“如何写好工作总结的技巧”,要按以下五步来做:

1.提笔写前先构思;

2.兼顾上下想全局;

3.着眼正面写成绩;

4.面对现实想问题;

5.准确拟题想急需。

这35个字深深地印在我的脑海中,为以后办公室起草有关文稿提供了理论依据,也大大提高了本人的文字水平。

培训课上,丛冠新主任对于办公室工作中“公文写作‘十忌’”应该强化的几种写作意识做了详细的分解,通过理论联系实际的方式,向我们阐述了办公室工作的重要性,强化学习意识,让我更深刻地理解公文写作的重要性。

丛主任在讲课中,首先对“公文的概念”再次加以阐述,使我也更加明确了写好公文的重要性。紧接着又提到了“公文写作中的‘十忌’”:

1.忌不积跬步;

2.忌闭门造车;

3.忌水来叠坝;

4.忌头重脚轻;

5.忌畏手畏脚;

6.忌目光如?;

7.忌主辅错位;

8.忌平淡无奇;

9.忌结构松散;

10.忌得过且过。

听完丛主任讲的“十忌”之后,我深知自己的责任重大,提笔落字的份量。在今后的工

作中不仅要细心,而且还要用更多的时间来学习,以便更好地提高自己的工作能力。

二、要善于向领导学习,进一步提升决策力、领导力

在培训中,贺宝平老师就“办公室的工作职能“做了专题讲座,明确指出“四个特殊性”,即:“办公室岗位的特殊性”、“办公室主任职能特殊”、“办公室主任岗位要求特殊”以及“办公室工作要按照主要领导意图去做”。听了贺老师的讲座,让我更加充分地认识到:办公室主任是不仅学校中的协调者,而且还是领导的得力助手。

今后,我要在提高执行力上还需要多加学习,尤其是对于集体决定的事,正确的要不折不扣的全力全心贯彻,并且主动、开创性的执行;对于自己有意见的事,可以提出自己的看法,但一旦形成决议,就要坚决执行,可以保留自己的意见。

执行时要有力度,雷厉风行,但要在执行的方法方式上多动脑筋,要把活干漂亮。办公室主任作为上级的得力助手,要与领导保持一致,使领导的意图变成现实,为领导分忧解难,不能把问题都推给上级。不能履行职责,总要靠上级的督促,工作缺乏自觉主动,没有创造力,这都是影响执行力的大碍。

执行力的重要性,自不待言,但除了执行力,决策力、领导力也必须不断提升,否则随着年龄的增加,价值却没有提升,将会面临被淘汰的恶运。要善于学习,获得经验,提高能力和能量。能力不是天生的,而是靠后天培养的。只有多做事,才有锻炼的机会。想做事是做事的基础,做成事是做事的目标,敢做事是做事的有力保证,能做事是做事的重要条件,它们是相互联系的。

三、在时间管理上更有方法,并充分提高工作效率

中层管理者经常会感到时间不够用,最突出的问题是,如何在提高工作成绩的前提下,提高时间的利用效率。程灵教授谈到巴雷特曲线时降到时间管理中运用80/20规则,我们要将最重要的20%的工作放在优先处理项目,砍去工作表中一些可以授权给他人的工作。

而自身而

文档评论(0)

小孟* + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档