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面试题技巧(汇总16篇)
面试题技巧(1)
你们好,我是来自----商业银行-班的应届毕业生--。首先感谢广发银行给我这样一个展示自我的机会。对于我的状况简历上都介绍得比较详细了在这理我想谈一谈我对这次贵行招聘的认识。
在金融学院这4年的学习生活让我满载而归,4年里我系统的学习了有关金融方面的专业知识,例如金融学,商业银行,中央银行理论与实务等。我认为随着国民经济的增长,银行已经不仅仅仅在承办存储款等业务,更多的是承担一种信用中介,银行已逐渐发展为老百姓生活中必不可取的金融机构。
能够到银行就业更是我们金融专业毕业生的首选。而我们学校在毕业生就业这方面也为我们量身打造了一个系统的就业体系,如对点钞、票币百张、五笔打字等专业技能进行了必须的培训与考核。另外学校也安排我们参加各种社会实践,尤其是在工行的实习,让我熟悉了银行的工作环境,了解了银行大堂的基本工作流程和业务操作,大堂是银行不可或缺的岗位,它是银行的门面,是银行业务的讲解员,也是银行与老百姓沟通的桥梁。在这个岗位上不仅仅仅是体现我对专业知识的掌握程度,更重要的是它能培养我的耐心,意识,应变潜力,端正我的工作态度,所以我很看重这次贵行招聘的机会。如果我能成功,我必须会努力成为企业认可,客户满意的优秀员工。
面试题技巧(2)
自我介绍一定要突出重要信息,一般来讲,微笑的问候面试官(暖场)你好,我先介绍一下,我叫--,是多少届--大学毕业的,学的是会计专业,我家是哪边的?为什么要在这个城市找工作,我的职业生涯规划是什么?包括我为什么要做银行这个工作,我觉得这个工作有什么发展,我想成为什么样的职业人。最后简单的介绍自己以前的相关经验,不要一大股子全说,因为工作经验来讲是面试的重中之重,银行面试官会详细的再去问;除非你是应届生。
以上问题都是银行面试的时候想了解的一些信息,只有这些明确了,银行会从综合素质上提问候选人,如果自我介绍总在扯家乡富饶,学校美丽,或者自己性格、能力很强,面试官都没兴趣了解,因为这点面试官自然会在后续提问。
面试题技巧(3)
如果问题是「Spring是什么,怎样理解的」。很多人就会直接回答「Ioc和Aop嘛」这样说不能算错,但我个人认为从一个更宏观的方式先入手,再具体介绍对于Spring你深入了解的一个或者多个方面,这样感觉更好一些。
发展到今天,Spring并不仅仅只有Ioc和Aop,而是一个包含一系列功能的大集合了,像快速开发的SpringBoot,像微服务支持的SpringCloud,像支持认证和鉴权的SpringSecurity,支持各种抽象的Springdata提供的xxxTemplate,Testing,以及现在使用众多的SpringMVC。当然DenpendencyInjection和AOP依然是核心。
再比如回答如何理解Java的垃圾回收机制,比起直接回答「将无用的对象清除出内存」这类概括,如果描述垃圾回收,什么时候会发生垃圾回收,具体的回收方式,了解哪些回收算法。出现OOM时如何调整,以及JVM的内存划分等,我感觉效果会好很多。
面试题技巧(4)
一般的面试,都会根据面试者的实际工作经验时长,对应到该有的广度与深度。但广与深两者间,我认为先深入一个领域,一个概念,再拓展开来,这样效果更好。
而且面试过程中,如果每问到一个话题,都是平常,或者是简单了解过,会给人一种浅尝辄止的感觉。如果某个方面深入,在回答相应的问题时得心应手,甚至可以回答「你最擅长什么?」时,可以更有底气。比如聊Java的并发。除了能描述sync之外,先按从全局到具体,可以描述「内存模型」,以及HappensBefore,Lock与sync的区别。Lock与sync分别对应的实现,以及JVM的monitor指令,AQS
去年电话面试一个实习生,对于开发框架还在自学阶段,问到一些未学习到的部分,会实话说「目前还没学到」,甚至精确到说XX技术「今天就要学了」,有计划,有学习能力。但其描述的这种学习方法,态度以及对已经学习部分的掌握程度与理解,对应表现出来的水平,都让人印象深刻。后来到公司实习时并没使用框架,而是根据需求使用了新技术,果然也没让人失望。
面试题技巧(5)
测试实际工作能力、具体执行力和工作方法等
【答题思路】
1、首先要全面了解情况,查阅、研究相关法律法规,做到心中有数。然后,成立包括相关处室负责人、法律专家等在内的工作专班,同时制定一个切实可行的工作方案。三是理清思路,分清主次,按先易后难的原则逐步推开。
2、此项工作的难点在于:第一、联合发文的部门利益协调难。第二,把握政策和法规的界限难。
3、解决办法:
第一、对于联合发文的部门利益协调难问题,一是上门与联合发文的部
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