内蒙古劳动合同书.doc

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劳动合同书

（蒙文）

内蒙古自治区人力资源和社会保障厅印制

用人单位（甲方）

住所

法定代表人（主要负责人）

劳动者（乙方）性别

国籍（地区）

户籍所在地

现住址

身份证号码（其他有效身份证件号码）

根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)、《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)、国家和自治区有关规定，甲乙双方在合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条合同期限

甲乙双方选择以下第种形式确定合同期限。

1.固定期限。合同期限为年，自年月日起至

年月日止。

2.无固定期限。自年月日开始。

3.以完成一定工作任务为期限。合同期自年月日

起至工作(项目)完成止。

双方可约定试用期，试用期自年月日起至年

月日止。

试用期包括在合同期内。合同期在三个月以下的和以完成一定工作任

务为期限的劳动合同不得约定试用期。

第二条工作内容和工作地点

1.甲方根据生产(工作)需要，安排乙方在岗位(工种)工作。

2.工作地点。

3.甲方应在依据本单位的生产技术、组织等条件科学地制定劳动定额、

编制定员的基础上，明确乙方所在岗位工作任务和责任制，要求完成的数量、

质量指标和生产(工作)任务。

4.乙方应努力提高职业技能并按甲方规定完成生产(工作)任务。生产

(工作)任务为

5.合同履行期间甲方根据生产(工作)需要，经双方协商同意，可以以书

面形式调换乙方的工种或岗位。

第三条劳动保护和劳动条件

1.甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范，对乙方

进行劳动安全卫生教育，并为乙方提供规定的劳动安全设施和劳动卫生条件。

2.甲方根据乙方的工种必须提供规定的劳动防护用品和保健食品，对乙

方从事有职业危害作业的，应当进行劳动条件分级，定期进行健康检查。甲

方在招用乙方时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知乙方。

3.甲方应当依法对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。

4.乙方应严格遵守安全操作规程和各项劳动安全卫生规章制度。

5.乙方拒绝甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动

合同。乙方对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权对甲方提出批评、

检举和控告。

第四条工作时间和休息休假

1.乙方执行工作制。

(1)执行标准工作制的，甲方安排乙方的每日工作时间不超过八小时，平

均每周不超过四十小时。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商可以延长

工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延