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施工组织计划
项目施工组织计划
一、职责职能
1、项目经理职责
负责整个项目的平常管理与资源分配,推动项目的进行,解决各
种紧急事件,企业决定抽调最精壮、拥有丰富工程经验的、组织实行
过近似大型工程的高级工程管理人员担当,采纳项目经理负责制,有
绝对权益可以分配本工程现场人力、物力、财力、合伙施工队和优先
使用企业其余工程xx的资源,保证工程保质保量准时完成。其详尽
职责是:
1)先期准备阶段:解析工程现实,编制详尽的工程估量案提交指
挥部审察赞同后履行,提交进货计划表、人力资源计划及施工进度计划表,向现场管理、施工技术人员和工程队下发任务职责书,并组织培训和项目交底,确定项目奖惩治法;组建现场工地办公室和相关管理程序及技术档案系统。
2)在施工设计阶段:配合甲方组织系统方案设计审察会;遵守国家相关设计规程、规范;主持拟定系统施工设计方案,拟定专业施工设计资料交付文件格式,配合甲方组织系统施工设计图会审,审察管线图和安装图。
施工组织计划
3)施工阶段:配合甲方组织施工协调会;拟定施工工程管理制度;参加工程例会,及时办理相关事务;配合工程监理,协调施工;向甲方工程代表和指挥部提交工程月、xx报和工程进度报告,申请工程进度款;管理协调施工与相关施工单位关系;紧急事件没法办理则与企业指挥部沟通,及时办理相关事务;审察施工队的施工进度,赞同其相关工程进度款;履行工程估量及项目奖惩治法,签订工程月、xx工地报告,检查和评估现场各部门的工作任务和业绩,招集内部工地现场例会。
4)联机调试:配合甲方和工程监理,组织查收。
5)售后服务阶段:负责售后服务的计划和措施的追踪、落实。
2、项目副经理职责
负责平常管理与资源分配,推动各子系统的进度,解决各种紧急事件,协助项目经理分配本系统现场人力、物力、财力、施工队保证该系统保质保量准时完成。其详尽职责是:
1)先期准备阶段:解析系统现实,编制工程估量案提交项目经理,提交该系统进货计划表、人力资源计划及施工进度计划表,并组织系统培训和项目交底;参加组建现场工地办公室和相关管理程序及技术档案系统。
2)在施工设计阶段:配合项目经理组织系统方案设计审察会;遵
守国家相关设计规程、规范;主持拟定系统施工设计方案,拟定专业
施工组织计划
施工设计资料交付文件格式,配合项目经理组织系统施工设计图会审,
审察管线图和安装图。
3)施工阶段:配合项目经理组织弱电系统施工协调会;拟定系统施工工程管理制度;参加工程例会,及时办理相关事务;配合项目经理协调系统施工;向项目经理提交工程月、xx报和工程进度报告,申请工程进度款;管理协调系统施工与相关施工单位关系;紧急事件没法办理则与项目经理沟通,及时办理相关事务;审察施工队的施工进度,赞同其相关工程进度款;履行工程估量及项目奖惩治法,签订工程月、xx工地报告,检查和评估现场各部门的工作任务和业绩,招集内部工地现场例会。
4)联机调试:配合项目经理,组织系统查收。
3、各小组职能
项目设5类工作人员,其职责分别以下:
工程实行人员:负责工程技术、施工组织工作;
安全员:负责安全管理及监理工作;
质检员:负责工程质量检查及监理工作;
协调员:负责内外协调及工程会议组织等工作;
施工组织计划
后勤员:负责工程资料的编制、采集、整理。负责资料采买、机械车辆设施的调动、管理、保护、设施资料运输以及现场搬运工作。
(1)项目管理人员
项目经理:黄xx
现场管理:xx
(2)工程组
各种施工人员:技工、xx工共计4人
(3)协调人员
主要负责工程实行过程中的协调工作,兼职装备
1人
4、工程实行的人力资源计划
从整个施工程序上来看,基本上分为五个阶段:系统深入设计、
隐弊工程施工及查收、线路铺设、设施安装与配线、调试开通等。要
求在各个施工过程中,依据xx、水电、空调等相关专业的进展状况,
合理安排劳力和技术力量的配置,做到相对固定又灵巧分配,在保证
工程质量和工期的前提下,要尽量做到一致,防范重复作业,力争一
次性施工,周密计划,节约用工。其人力资源初步计划以下,但须说
明的一点,人力资源计划是不停跟着工程状况的进展和变化而改变的,
施工组织计划
项目部进入现场后一定对人力资源计划有前瞻性,提前向项目指挥部提出计划,由项目指挥部一致分配。
技术工程师:完成系统深入设计、指导设施安装与配线、完成系统组态、进行系统调试运行开通、组织人员培训等。
施工工长:完成预留管槽的查收、隐弊工程施工及查收、设施安装与配线、协助系统调试运行开通等,由资深施工人员担当,一般由我方合作人派出,负责详尽的施工带队工作。
施工员:负责系统布线、拉线、线缆端接及设施安装等工作,向系统施工工长报告。
质检员:查完工程、确认施工工具的合格、组织查收隐弊工程、
检察设施安装与配线、督查系统调试运行开通等,属于质量
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