国际体育教练劳动合同.docx

  1. 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

国际体育教练劳动合同

合同编号:__________

一、合同方信息

名称:____________________

地址:____________________

联系电话:________________

电子邮箱:________________

法定代表(或负责人):________________

姓名:____________________

性别:____________________

国籍:____________________

护照号码:________________

联系电话:________________

电子邮箱:________________

二、合同期限

2.1本合同自双方签字之日起生效,有效期为______年,自______年______月______日至______年______月______日。

2.2除非一方提前终止本合同,否则本合同将在有效期届满之日起自动续约______年。

三、工作内容

3.1教练同意在甲方指导下,担任______项目的主教练/助理教练,负责______等工作。

3.2教练应遵守甲方的管理规章制度,服从甲方的领导,完成甲方安排的各项工作。

3.3教练应积极参加甲方组织的培训、比赛等活动,提高自身业务水平。

四、劳动报酬

4.1甲方应按照本合同约定的工资标准向教练支付劳动报酬。

4.2甲方应按时足额支付教练的工资、奖金等各项劳动报酬。

4.3甲方应为本合同约定的工资支付税款。

五、工作时间与休息休假

5.1教练的工作时间按照甲方的规定执行,每周工作时间不超过______小时。

5.2甲方应保证教练享有______天/年的带薪年休假。

5.3教练在法定节假日工作的,甲方应按照法律规定支付加班费。

六、保密条款

6.1教练应对在甲方任职期间获得的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。

6.2教练违反保密义务的,应承担违约责任,赔偿甲方损失。

七、违约责任

7.1双方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。

7.2教练提前终止本合同的,应支付甲方违约金______元。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

9.1本合同一式两份,双方各执一份。

9.2本合同未尽事宜,双方可签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方(签字):_______________乙方(签字):_______________

甲方(盖章):_______________乙方(盖章):_______________

签订日期:______年______月______日

一、附件列表:

1.教练的护照复印件

2.教练的学历证明复印件

3.教练的职业资格证书复印件

4.甲方单位的营业执照复印件

5.甲方单位的组织机构代码证复印件

6.双方签订的补充协议

7.甲方单位的规章制度

二、违约行为及认定:

1.教练提前终止合同:未经甲方同意,教练提前终止本合同的行为。

2.甲方未按时支付工资:甲方未按照本合同约定的时间、金额支付教练的工资的行为。

3.甲方未支付加班费:甲方未按照法律规定支付教练在法定节假日工作的加班费的行为。

4.教练泄露保密信息:教练违反保密义务,泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息的行为。

三、法律名词及解释:

1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。

2.违约金:当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担违约责任,违约金是违约方支付给守约方的一种经济补偿。

3.保密义务:当事人对在合同履行过程中获得的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密的义务。

4.法定节假日:国家法定的休息日,包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节等。

四、执行中遇到的问题及解决办法:

1.教练未能按时到岗:及时与教练沟通,了解原因,若系教练原因,根据合同约定追究其违约责任;若系非教练原因,协调解决。

2.甲方未能按时支付工资:甲方应按时足额支付教练的工资,如遇到特殊情况,应提前与教练沟通说明,并尽快支付。

3.教练泄露保密信息:一旦发现教练泄露保密信息,立即要求教练停止侵权行为,并按照合同约定支付违约金;若损失较大,可向法院提起诉讼。

五、所有应用场景:

1.甲方为国际体育俱乐部,需要聘请外籍教练。

2.甲方为体育培训机构,需要聘请专业教练。

3.甲方为学校,需要聘请体育教练。

4.甲方为体育部门,需要聘请教练指导运动员训练。

文档评论(0)

185****7237 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档