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解除劳动合同协议书新整理版4篇

篇1

解除劳动合同协议书

尊敬的员工：

鉴于您的工作表现与公司的发展方向不符，经过双方协商决定，自双方签字之日起解除您与本公司签订的劳动合同。为了明确解除合同的相关事宜，特拟定本《解除劳动合同协议书》。请您认真阅读，并在下文签字确认。

一、劳动合同基本情况

1.双方签订的劳动合同编号为【XXXXXXX】，合同签订日期为【XXXX年XX月XX日】，劳动合同具体情况详见附件一（劳动合同原件）。

2.根据劳动合同的相关规定，本公司与您签订的劳动合同为【确定期限劳动合同/无固定期限劳动合同】，具体约定的工作内容为【职位名称】。

二、解除事由

1.根据双方的协商，您的工作表现与公司的需求有较大差异，影响了公司的正常运营与发展。

2.公司在多次沟通与提醒后，您未能改进与调整，导致问题无法解决。

三、解除劳动合同方式

1.双方经过友好协商决定解除劳动合同，解除合同方式为协商解除，无需支付违约金。

2.解除合同生效日期为【XXXX年XX月XX日】，解除劳动关系的若干权利义务详见附件二（劳动关系解除协议书）。

四、解除劳动合同后的安排

1.按照相关法律规定，您应当在劳动合同解除后【XX天/立即】离开公司并归还公司所属物品。

2.公司将依法依规给予您相应的经济补偿与相关待遇，涉及具体金额与条款详见附件三（离职经济补偿明细）。

五、其他约定

1.解除劳动合同后，双方不得以本《解除劳动合同协议书》为由，在外任何形式上进行诽谤、损害对方声誉等行为。

2.解除劳动合同后，双方有义务保守公司的商业秘密与机密信息，禁止泄露。

六、协议生效及争议解决

1.本《解除劳动合同协议书》自双方签字生效，自解除合同之日起，终止劳动关系。

2.对于本协议的解释与争议解决，双方应友好协商解决，如协商不成，应提交当地劳动仲裁委员会进行调解处理。

特此协议，以示双方的认可和约束。

解除方（公司）：

解除日期：

解除方（员工）：

解除日期：

附件：劳动合同原件、劳动关系解除协议书、离职经济补偿明细

以上是我司制定的《解除劳动合同协议书》，请您仔细阅读并确认。如有任何疑问或意见，欢迎与本公司人力资源部联系沟通。祝您未来工作顺利，谢谢！

篇2

解除劳动合同协议书

甲方（单位）：

乙方（个人）：

根据《中华人民共和国劳动法》和双方协商一致的原则，甲、乙双方自愿解除劳动合同，现达成以下协议：

一、解除协议书签订的时间及地点：______年______月______日，在______地。

二、解除劳动合同的原因：

1._______________________；

2._______________________；

3._______________________。

根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，双方协商一致，自愿解除劳动合同。

三、解除劳动合同后的处理方式：

1.解除劳动合同后，由甲方支付乙方各项工资报酬、经济补偿及其他应支付的费用和款项；

2.乙方应当如实向甲方交代工作期间的情况及遵守相关保密协议；

3.解除劳动合同后，双方互不要求承担额外的法律责任。

四、解除劳动合同的其他约定：

__________________。

五、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自签订之日起生效。

甲方（单位）：______________

乙方（个人）：______________

签字日期：______年______月______日

以上为双方为了解除劳动合同所达成的一致协议，经甲、乙双方签字盖章后生效。希望双方能够按照协议书中的约定，积极配合，做好解除劳动合同后的后续工作，避免引起不必要的麻烦和纠纷。

衷心感谢双方的理解与支持！

注：本协议书为结果性协议，无任何争议，任何一方如有异议，均应提前沟通协商解决。

篇3

解除劳动合同协议书

甲方（雇主）：________（名称）________（营业执照注册号）________（地址）________

乙方（