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企业用工合同模板5篇

篇1

企业用工合同模板

甲方（公司名称）：____________

法定代表人/负责人：____________

地址：____________

联系电话：____________

乙方（员工姓名）：____________

身份证号码：____________

联系电话：____________

住址：____________

依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，并经甲、乙双方友好协商，就甲方录用乙方并履行以下约定：签订以下《劳动合同》：

一、工作岗位

1.甲方录用乙方，职务为：____________，工作地点为：____________。

2.乙方接受甲方的安排，服从甲方的管理和领导。

二、劳动合同期限

1.本合同期限为：____________，自____________至____________。

2.本合同期满后，双方可协商续签合同，如有需续签意愿，应提前一个月（或其他约定时间）向对方书面发送续签意向。

三、劳动合同解除

1.乙方有下列情形之一者，甲方有权单方解除本合同：

（1）不能胜任其工作岗位，经过培训或调整岗位后效果不明显的；

（2）有违反公司劳动纪律、违法行为或对公司及其他职工造成损害的；

（3）长期生病，不能恢复正常工作的；

（4）其他违法、违纪行为的。

2.本劳动合同期满或发生解除，乙方应向甲方提前一个月（或其他约定时间）书面通知，如有违反，甲方有权保留相应追偿权利。

四、工资和福利

1.甲方将按时足额支付乙方劳动报酬，工资标准为：____________元/月。

2.乙方工作期间享受国家规定的各项社会保险和福利。

五、劳动纪律

1.乙方应遵守公司的劳动纪律和规章制度，服从公司领导，保守公司秘密。

2.乙方不得在工作期间私自外出、滥用公司资源、私挪公司财产等行为。

六、保密条款

1.乙方在服务期间和离职后务必保守公司的商业秘密，保密期限为永久。

2.乙方不得擅自向第三方泄露公司的商业机密，如有违反，应承担法律责任。

七、遵守法律法规

1.双方在签订本合同及履行过程中，应遵守中华人民共和国的法律法规，不得违法违规。

2.如乙方违法违规，甲方有权接管有关法律责任的处理。

八、其他事项

1.乙方如需请假、调休或其他事项，应提前向甲方请示并经批准。

2.乙方在服务期间，如有其他公司业务需求，则应服从公司的安排。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。

甲方（公司名称）：____________

日期：____________

乙方（员工姓名）：____________

日期：____________

以上为《企业用工合同模板》，如有需要，请按照实际情况进行修改。愿双方能够共同遵守合同，共同发展。

篇2

企业用工合同模板

一、甲方：（公司名称）

地址：（公司地址）

法定代表人：（法定代表人姓名）

联系电话：（联系电话）

二、乙方：（员工姓名）

身份证号码：（身份证号）

联系地址：（联系地址）

联系电话：（联系电话）

三、合同期限：

本合同自（年份月日）至（年份月日），共计（年/月/日）；到期后，如双方继续工作，合同自动续签。

四、工作岗位及工作内容：

1.乙方将担任（岗位名称），具体的工作内容包括但不限于（列出具体工作内容）。

2.乙方需服从甲方的管理，按时完成工作任务。

五、工资及福利：

1.乙方的基本工资为人民币（具体数字）元/月，在乙方完成工作任务的基础上，可享受绩效奖金或其他补贴。

2.乙方享有公司规定的各项福利，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

3.乙方需自行支付在职期间发生的个人所得税。

六、工作时间：

1.工作时间为每周（具体天数）天，每天工作（具体小时数）小时。

2.如乙方需要延长工作时间或加班工作，需提前向甲方请假并得到批准。

七、保密条款：

1.乙方需保守公司的商业秘密、技术机密等信息，不得向外透露。

2.乙方离职后仍需遵守保密协议的约定。

八、违约责任：

1.如乙方违反本合同的约定，甲方有权终止合同，并要求乙方承担相应的违约责任。