竞业限制保密协议范本6篇.docxVIP

竞业限制保密协议范本6篇

篇1

竞业限制保密协议范本

保密协议

甲方：（公司名称）

乙方：（员工姓名）

鉴于甲方是一家具有竞争力的企业，有着自身独特的商业秘密和核心竞争力；乙方在甲方公司工作期间可能接触到甲方的商业机密，并获得了相关信息；为了保护甲方的商业秘密，同时保障甲方的合法权益，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国商业秘密法》等相关法律法规，经友好协商，达成以下协议：

第一条保密义务

乙方承诺在任职期间和离职后，对于其在甲方工作期间所接触到的与甲方业务相关的商业机密和敏感信息，乙方应当予以保密，不得泄露给任何第三方或用于不正当目的。

第二条保密范围

（一）商业机密的定义：商业机密是指未经公开，具有商业价值，对其保密的相关单位或个人达成保密协议，或者依据法律规定应当保密的商业信息。

（二）保密信息的范围：包括但不限于公司的商业计划、商业模式、研发计划、客户资料、合作伙伴资料等重要商业信息。

第三条保密措施

乙方应当采取合理的措施，确保对甲方的商业机密进行保密，包括但不限于：

（一）加强对商业机密的保管，避免未经授权的人员接触；

（二）确保商业机密不被存储在不安全或公共的网络环境中；

（三）离职后应当返还或销毁甲方提供的资料和文件。

第四条保密期限

乙方对甲方的商业机密应当负有永久的保密义务，即使乙方离开甲方公司，也应当继续履行保密责任。

第五条违约责任

如果乙方违反本协议中的保密义务，造成甲方商业机密泄露或损失，乙方应当承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方的损失、承担法律责任等。

第六条法律适用和争议解决

本协议适用中华人民共和国的法律。因本协议引起的或与本协议相关的任何争议，双方应当友好协商解决；若协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七条其他

本协议自双方签字之日起生效，有效期永久。协议内容可根据需要进行修改和补充，经双方协商一致后，应当签署书面协议。

甲方（公司名称）签字：__________________

乙方（员工姓名）签字：__________________

日期：__________________

以上为竞业限制保密协议范本，双方签署后即视为同意遵守以上协议内容，如有违反将承担相应的法律责任。希望双方能够遵守协议，共同维护甲方的商业机密和利益。

篇2

竞业限制保密协议范本

一、协议目的

本协议是为了保护公司商业机密和核心竞争力，规范员工在离职后的竞业行为，防止员工利用公司机密和关键信息从事竞争活动，损害公司利益的合法权益。

二、协议内容

1.竞业限制范围

员工在签署本协议后离职，不得在离职后的一年内从事与公司业务相关的同类竞争行为，包括但不限于：

（1）在同一行业从事同类产品或服务的开发、生产、销售等工作；

（2）在竞争公司担任高管或关键职务；

（3）利用公司商业机密、客户资源从事竞争活动等行为。

2.保密义务

员工离职后，应当继续遵守公司的保密义务，不得泄露公司的商业机密和关键信息。包括但不限于：

（1）产品技术、研发资料、商业计划等商业机密；

（2）客户信息、合作伙伴关系等关键信息；

（3）公司内部管理制度、人事政策等内部信息。

3.违约处罚

若员工违反本协议规定，公司有权要求员工停止竞业行为，撤销相关职务，要求员工赔偿公司的损失。若造成严重后果，公司有权追究员工法律责任。

4.解释权

本协议的解释权归公司所有，若协议内容与相关法律法规冲突，则以法律法规为准。

三、协议签署

本协议以书面形式签署，并由公司盖章正式生效。员工应认真阅读协议内容，如有疑问可向公司人力资源部门咨询。员工签字代表同意遵守协议内容。

四、协议期限

本协议自签署之日起生效，有效期为员工离职后的一年。协议期满后，员工无需再受本协议约束。

五、其他事项

1.本协议适用于公司全体员工，在员工签署入职协议时即生效。

2.公司有权对本协议内容进行调整和变更，变更后的协议内容同样适用于员工。

3.若员工对本协议内容有异议，可书面提出，公司将进行协商并进行适当调整。

以上为竞业限制保密协议的范本内容，希望员工在离职后能够遵守协议规定，保护公司的商业机密和核心竞争力，共同促进公司的发展和壮大。愿各位员工能够理解并尊重协议内容，共同维护公司的利益与声誉。