- 1、本文档共8页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
通用版劳动合同样本新3篇
篇1
劳动合同
甲方(单位):_______________
法定代表人:_______________
联系地址:_______________
电话:_______________
乙方(职工):_______________
身份证号:_______________
联系地址:_______________
电话:_______________
鉴于甲方需要用工,乙方愿意应聘,双方经友好协商一致,就乙方入职甲方工作,拟订本合同。
一、工作内容
乙方应当认真履行本合同规定的岗位职责,服从甲方的安排和管理,完成工作任务,并保守甲方的商业秘密。如临时变更工作性质或工作地点,须经双方协商一致。
二、工作时间
乙方的工作时间为每周工作5天,每天工作8小时。经甲方批准后,乙方可按照工作需要加班,加班费按照国家规定支付。
三、工资福利
1.乙方的基本工资为______元/月,具体工资待遇另议;
2.乙方享有国家规定的社会保险和公积金待遇;
3.乙方享有带薪年假,具体天数根据工作年限另行安排;
4.乙方享有带薪病假,具体天数根据医疗证明另行安排;
5.其他福利待遇另行约定。
四、工作安全
甲方应当保障乙方在工作中的人身安全和健康。如乙方因工作受伤或生病,甲方应及时提供医疗救助,并支付医疗费用。
五、合同变更与解除
1.合同有效期自____年____月____日起至____年____月____日止;
2.合同期满前,如双方协商续订合同,应提前30天书面通知;
3.合同期内,乙方有下列情形之一,甲方有权解除合同:
(1)连续三个工作日迟到;
(2)擅自请假的;
(3)工作中违反甲方规章制度的;
(4)经甲方通知后仍不改正的。
六、其他事项
1.本合同一式两份,双方各持一份,具体执行自双方签字盖章后生效;
2.本合同如有未尽事宜,可另行协商约定或补充协议。
特此确认:
甲方(单位):乙方(职工):
法定代表人(签字):签字:
日期:日期:
篇2
劳动合同
甲方:________________(以下简称“甲方”)
乙方:________________(以下简称“乙方”)
为明确甲乙双方劳动关系,根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方经平等协商,就乙方成为甲方单位的员工一事达成如下协议:
第一条工作岗位及工作内容
1.1乙方担任甲方单位________________(工作岗位),具体工作内容为______________________。
1.2乙方工作地点为________________。
1.3乙方工作时间为每日_____________,每周总工作时间不超过____________小时。
1.4乙方应按照甲方的安排,认真履行工作职责,完成工作任务。
第二条工资、福利待遇及奖金
2.1乙方的基本工资为每月人民币_________元。
2.2乙方享有甲方规定的社会保险及福利待遇。
2.3乙方如有表现突出,可获得甲方奖金,具体奖金数额和发放形式按照甲方规定执行。
第三条工作时间、休息及假期
3.1乙方每周工作时间为_________小时,休息日为周______。
3.2乙方享有法定节假日及带薪年假,具体休息及假期时间按照甲方规定执行。
第四条保密义务
4.1乙方在工作期间或离职后,应保守甲方的商业秘密和机密信息,不得泄露、复制或以任何形式披露给他人。
4.2乙方需保证甲方的商业秘密和机密信息不被泄露、丢失、窃取。
第五条离职事宜
5.1乙方有下列情形之一的,甲方可解除劳动合同:
(1)乙方擅自转让劳动合同或以其他方式提供劳动者;
(2)乙方辞职或提出解除劳动合同的;
(3)乙方因违反甲方规章制度受到解聘处理的。
5.2乙方在解除劳动合同前应提前一个月向甲方提出书面申请。
第六条其他事项
6.1本合同一式两份,双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效
文档评论(0)