餐饮经理聘用合同范本最新5篇.docx

餐饮经理聘用合同范本最新5篇

篇1

餐饮经理聘用合同范本

合同编号：【XXXXXX】

甲方（公司）：_____________

法定代表人：_____________

联系电话：_____________

地址：_____________

乙方（餐饮经理）：_____________

身份证号码：_____________

联系电话：_____________

地址：_____________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商，就乙方加入甲方成为甲方餐饮经理一事达成如下协议，并共同遵守：

第一条聘用内容

甲方聘用乙方作为甲方餐饮经理，负责管理餐厅的日常运营工作，包括但不限于菜品研发、成本控制、员工管理等工作。

第二条职责要求

1.保证餐厅的日常开业、收银及结账工作正常进行。

2.负责餐厅的食材采购、菜品研发、食品安全等工作。

3.负责员工管理、培训及考勤等工作。

4.对餐厅的经营业绩和消费者满意度负全面负责。

第三条工作时间

乙方的工作时间为每周六天，每天工作时间不超过8小时，每周工作时间总计不超过44小时。

第四条薪酬福利

1.甲方向乙方支付的月基本工资为______元，具体薪酬待遇另行约定。

2.甲方提供乙方社会保险及商业保险，具体缴纳标准按照国家相关规定执行。

第五条试用期

乙方的聘用为试用期为三个月，试用期内双方均有权解除合同。

试用期内，工资及福利待遇按照本合同规定执行。

第六条终止合同

1.乙方因违反公司规章制度被公司辞退，公司无需支付乙方任何违约金。

2.乙方提前一个月通知公司，公司同意乙方离职，则无需支付违约金；如未提前一个月通知，则需支付一个月的薪酬作为违约金。

第七条保密条款

乙方在任职期间和离职后均应保守公司的商业秘密，不得泄露给第三方。

第八条其他约定

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，即便与试用期的起始日期不一致，亦视为主管有效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。

3.本合同未尽事宜，由双方协商解决。

甲方（公司）：乙方（餐饮经理）：

签字：__________签字：__________

日期：__________日期：__________

本合同于__________日签署生效。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。

以上是关于餐饮经理聘用合同范本，希望对您有所帮助。

篇2

餐饮经理聘用合同范本

一、雇主和餐饮经理之间的关系

1.雇主是指雇佣餐饮经理的单位或个人，负责向餐饮经理提供合适的工作环境和工作条件，并支付工资和福利。

2.餐饮经理是指受雇于雇主单位的管理职位人员，负责餐饮部门的运营管理和业绩达成。

3.餐饮经理与雇主之间的合作关系基于双方的合作意愿和互信基础上展开，双方应当遵守国家法律法规和相关规定。

二、雇佣期限

1.餐饮经理聘用合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.餐饮经理聘用合同期满后，双方可根据实际情况协商续签合同。

三、薪酬与福利

1.雇主应当按照国家规定向餐饮经理支付相应的工资，且工资应当按时足额支付。

2.餐饮经理享受国家规定的社会保险以及雇主提供的其他福利待遇，如住房、交通、餐饮等。

3.餐饮经理在公司内具有优异表现时，可根据实际情况给予奖金或晋升机会。

四、工作职责

1.餐饮经理应当认真履行职责，负责餐饮部门的日常管理，包括人员安排、菜单设计、供应商管理等。

2.餐饮经理应当积极主动地与其他部门协调、合作，以确保整个公司的工作顺利进行。

3.餐饮经理应当对餐饮部门的经营状况负责，并向雇主及时汇报。

五、解雇条款

1.若餐饮经理在工作中出现严重过失或有不当行为，雇主有权解除合同。

2.若雇主因公司经营需要而需要解除餐饮经理职位，应提前______个月通知对方，予以补偿。

3.双方如因其他原因需解除合同，应提前______个月通知，并协商解