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编号：__________
2024版计件工资劳动合同书范文
甲方：___________________
乙方：___________________
签订日期：_____年_____月_____日
2024版计件工资劳动合同书范文
合同目录
第一章：合同主体及定义
1.1甲方（用人单位）
1.2乙方（劳动者）
1.3计件工资
1.4劳动岗位
1.5工作时间
第二章：合同期限
2.1劳动合同的期限
2.2试用期
2.3合同续签
第三章：计件工资制度
3.1计件工资的标准
3.2计件工资的计算方法
3.3工资支付时间
3.4工资调整
第四章：劳动保护与劳动条件
4.1劳动保护措施
4.2劳动条件
4.3劳动环境的改善
第五章：劳动纪律
5.1劳动纪律的要求
5.2违反劳动纪律的处罚
第六章：劳动合同的解除和终止
6.1合同解除的条件
6.2合同终止的条件
6.3经济补偿
第七章：违约责任
7.1甲方违约责任
7.2乙方违约责任
第八章：争议解决
8.1劳动争议的解决方式
8.2劳动仲裁
8.3法律途径
第九章：其他事项
9.1保密协议
9.2知识产权
9.3兼职
第十章：附件
10.1劳动岗位说明书
10.2甲方规章制度
第十一章：合同的生效、变更和解除
11.1合同的生效条件
11.2合同的变更
11.3合同的解除
第十二章：双方约定的其他事项
第十三章：法律法规
13.1相关法律法规
13.2甲方应遵守的法规
第十四章：附则
14.1合同的解释权
14.2合同的修订
14.3合同的终止日期
合同编号_________
第一章：合同主体及定义
1.1甲方（用人单位）：指_________，地址位于_________，营业执照号为_________。
1.2乙方（劳动者）：姓名_________，性别_________，身份证号码_________，户籍所在地_________。
1.3计件工资：指根据乙方完成的工作量，按约定的计件单价支付的工资。
1.4劳动岗位：指甲方根据生产经营需要，安排乙方从事的具体工作岗位。
1.5工作时间：甲方规定的乙方每日工作时间，以及休息日、节假日安排。
第二章：合同期限
2.1劳动合同的期限：自____年__月__日起至____年__月__日止，如双方同意可以续签。
2.2试用期：自合同生效之日起，试用期为__个月。
2.3合同续签：合同期满前，双方同意续签的，应提前__个月协商达成一致，并签订新的劳动合同。
第三章：计件工资制度
3.1计件工资的标准：每件工作产品的计件单价为人民币（大写）：____元整（小写）：_____元。
3.2计件工资的计算方法：乙方完成的工作量，乘以相应的计件单价，得出乙方应得的工资。
3.3工资支付时间：甲方应在乙方完成工作后__个工作日内，支付乙方工资。
3.4工资调整：甲方根据生产经营情况，可以调整计件单价，但应提前__天通知乙方。
第四章：劳动保护与劳动条件
4.1劳动保护措施：甲方应按照国家和地方的相关规定，为乙方提供必要的安全防护设施和劳动保护用品。
4.2劳动条件：甲方应提供符合国家标准的劳动场所和劳动工具。
4.3劳动环境的改善：甲方应不断改善劳动环境，保障乙方的工作条件和健康。
第五章：劳动纪律
5.1劳动纪律的要求：乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。
5.2违反劳动纪律的处罚：乙方违反劳动纪律的，甲方有权依据规章制度给予相应的处罚。
第六章：劳动合同的解除和终止
6.1合同解除的条件：合同解除必须符合国家相关法律法规的规定。
6.2合同终止的条件：合同终止必须符合国家相关法律法规的规定。
6.3经济补偿：合同解除或终止的，甲方应按照国家和地方的相关规定，给予乙方经济补偿。
第八章：争议解决
8.1劳动争议的解决方式：双方应通过友好协商解决，协商不成的，可以依照国家法律法规的规定，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
8.2劳动仲裁：劳动争议提交仲裁的，应按照甲乙双方约定或者法律规定，向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
8.3法律途径：对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
第九章：其他事项
9.1保密协议：乙方在合同期间和解除合同后，应对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，未经甲方许可不得泄露给第三方。
9.2知识产权：乙方在合同期间创造的成果，属于甲方所有的，乙方不得侵犯甲方的知识产权。
9.3兼职：乙方在合同期间未经甲方同意，不得从事与甲方业务有竞争关系的兼职。
第十章：附件
10.1劳动岗位说明书：详细说明乙方的岗位职责、工作内容、工作地点等。
10.2甲方规章制度：包括劳
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