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护工劳务用工合同3篇

篇1

护工劳务用工合同范本

甲方（委托方）：_______（委托方名称）法定代表人：_______，地址：_______，联系电话：_______

乙方（护工）：_______（护工姓名），性别：_______，身份证号码：_______，联系电话：_______

鉴于甲方有一名老年人/病患需要照顾，需要雇佣护工提供相应的护工服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、服务内容

1.护工服务内容包括但不限于：帮助老年人/病患进行生活自理、协助进食、定时按时给予药物服用指导、协助接送就医等工作。

2.护工服务时间：_______（具体时间安排）。

二、服务费用

1.甲方向乙方支付的服务费用为_______元/月，服务费用应在每月的_______日前支付。

2.甲方在服务过程中如有其他费用支出，乙方应提前告知，并由甲方支付。

三、保密条款

1.乙方对甲方的私人信息以及老年人/病患的个人隐私信息负有保密义务，不得将相关信息泄露给第三方。

2.乙方如因违反保密条款造成甲方损失的，应承担相应的法律责任。

四、违约责任

1.乙方如因故未能按约定时间提供服务，须提前通知甲方，并补偿因此造成的损失。

2.乙方如因故无法履行合同，应提前三天通知甲方，甲方有权解除合同。

五、其他约定

1.合同生效日期为_______年_______月_______日，至_______年_______月_______日，如双方有继续合作意愿，可协商延长合同期限。

2.合同解除后，乙方应将相关服务物归还给甲方，并清退所有应付款项。

3.本合同一式四份，甲乙双方各执两份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_______乙方（签字）：_______日期：_______年_______月_______日

篇2

护工劳务用工合同

甲方：（用人单位名称）

组织机构代码：______________联系人：_____________

联系电话：_____________地址：_____________

乙方：（护工姓名）

身份证号码：_____________联系电话：_____________

为明确双方权利义务，特订立本合同。依照《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律、法规规定，经甲、乙双方友好协商一致，自愿签订本合同。

第一条工作内容

1.1乙方接受甲方雇佣，从事护工工作。具体工作内容包括但不限于为需护理的患者提供生活照料、医疗护理服务等。

第二条服务期限

2.1本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2乙双方经过协商一致，可依据实际情况提前解除合同，但须提前_________个月向对方书面通知。

第三条工资待遇

3.1甲方按照国家规定的最低工资标准和本地区劳动市场行情，向乙方支付工资。工资为____元/月，于每月___日发放一次。

3.2乙方应当按照国家有关法律、法规规定及甲方相关规定，缴纳社会保险费，享受相关保险待遇。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方每天工作时间为____小时，每周工作时间不超过____小时，月工作时间不超过____小时。

4.2乙方每周休息日为____日，法定节假日休息，具体休息时间由甲方安排。

第五条工作保障

5.1甲方保障乙方在工作中的人身安全和生命财产安全。

5.2乙方需遵守甲方的工作纪律和规定，服从甲方的管理和安排。

5.3乙方应当尊重患者的人格权利，保守患者的个人隐私，严守医疗秘密。

第六条违约责任

6.1若一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应当承担损害赔偿责任。

6.2若乙方因故未按规定履行合同导致患者受到伤害的，应当承担相应法律责任。

第七条合同变更和解除

7.1乙方因特殊原因需要解除合同的，应提前____个月书面通知甲方，并经过甲方同意后方可解除合同。

7.2甲乙双方协商一致，可就合同内容进行变更或补充，变更或补充内容需达成书面协议。

第八条争议解决

8.1甲乙双方因合同履行发生争议的，应友好协商解决。协商不成的，可向有关部门投诉或依法解决。

第九条其他约定

9.1本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自签字盖章生效。

9.2本合同未尽事宜，应