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员工保密协议和竞业限制协议
第一篇范文：合同编号：__________
甲方（以下简称“公司”）：__________________
乙方（以下简称“员工”）：__________________
鉴于乙方已进入甲方工作，为保护双方合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方经友好协商，特订立本保密协议和竞业限制协议。
第一条保密义务
1.1乙方在甲方工作期间及离职后，应对甲方的商业秘密和机密信息予以保密。商业秘密包括但不限于：客户信息、合作伙伴信息、产品研发信息、经营策略、财务数据等。
1.2乙方同意不得泄露甲方的商业秘密和机密信息给任何第三方，包括但不限于乙方的家庭成员、朋友、前雇主等。
1.3乙方同意在离职后继续承担保密义务，保密期限为____年。
第二条竞业限制
2.1乙方同意在离职后____年内，不得在与甲方经营业务相同或相似的行业从事相同或相似的工作。
2.2乙方同意在离职后不得加入与甲方存在竞争关系的公司或组织。
2.3乙方同意如违反本竞业限制条款，应向甲方支付违约金，违约金金额为____元。
第三条违约责任
3.1如乙方违反本保密协议和竞业限制协议，甲方有权要求乙方承担违约责任。
3.2乙方同意如因其泄露甲方的商业秘密和机密信息给第三方，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
第四条争议解决
4.1本保密协议和竞业限制协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
4.2凡因本协议引起的或与本协议有关的一切争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第五条其他条款
5.1本保密协议和竞业限制协议一式两份，甲乙双方各执一份。
5.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：__________________
乙方（签名）：__________________
签订日期：__________________
附件：保密协议和竞业限制协议相关法律法规条款
请注意，本示例仅供参考，实际合同内容需根据具体情况进行调整。在签订保密协议和竞业限制协议时，建议咨询专业律师以确保合法合规。
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
甲方（以下简称“公司”）：__________________
乙方（以下简称“员工”）：__________________
第三方主体（以下简称“第三方”）：__________________
鉴于乙方已进入甲方工作，为保护双方合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方及第三方经友好协商，特订立本保密协议和竞业限制协议。
第一条保密义务
1.1乙方在甲方工作期间及离职后，应对甲方的商业秘密和机密信息予以保密。商业秘密包括但不限于：客户信息、合作伙伴信息、产品研发信息、经营策略、财务数据等。
1.2乙方同意不得泄露甲方的商业秘密和机密信息给任何第三方，包括但不限于乙方的家庭成员、朋友、前雇主等。
1.3乙方同意在离职后继续承担保密义务，保密期限为____年。
第二条竞业限制
2.1乙方同意在离职后____年内，不得在与甲方经营业务相同或相似的行业从事相同或相似的工作。
2.2乙方同意在离职后不得加入与甲方存在竞争关系的公司或组织。
2.3乙方同意如违反本竞业限制条款，应向甲方支付违约金，违约金金额为____元。
第三条甲方权益保障
3.1甲方有权对乙方的保密义务和竞业限制进行监督和检查，以确保乙方履行相关义务。
3.2甲方有权要求第三方协助监督乙方的保密义务和竞业限制的履行。
3.3甲方在发现乙方违反保密义务和竞业限制时，有权要求乙方立即停止违约行为，并承担相应的违约责任。
第四条第三方责任
4.1第三方同意协助甲方监督乙方的保密义务和竞业限制的履行，并确保乙方不违反相关条款。
4.2第三方同意如因其原因导致乙方违反保密义务和竞业限制，第三方应承担相应的法律责任。
4.3第三方同意在必要时提供相关证据，以支持甲方维护其合法权益。
第五条违约责任
5.1如乙方违反本保密协议和竞业限制协议，甲方有权要求乙方承担违约责任。
5.2如第三方未履行协助监督义务，导致乙方违反保密义务和竞业限制，第三方应承担相应的法律责任。
5.3乙方同意如因其泄露甲方的商业秘密和机密信息给第三方，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
第六条争议解决
6.1本保密协议和竞业限制协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
6.2凡因本协议引起的或与本协议有关的一切争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第七条
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