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仓储总监岗位职责4篇

仓储总监岗位职责4篇

仓储总监岗位职责1

职责描述：

1.负责统筹、协调仓储物流部的日常管理工作，根据公司运营任务制定各项仓储物流任务、计划、绩效指标、并指导落实；

2.负责完善仓储及物流体系，制定、执行仓库管理和物流运输工作流程，包括收货、品检、入仓、包装发货、退换货、人员管理等日常工作；建立健全管理体系；

3.负责完成关键性指标任务，发货时效、发货准确率、成本控制、进销存库存管理、库存盘点，库存准确率等

4.负责仓库日常报表的汇总及分析，定期循环盘点的组织与执行；掌握实时有效库存，确保准确的库存数据，保持帐、物、卡一致、做到先进先出；确保做到收料、入库、发料和发货业务准时准确

5.负责公司配送运营质量控制，建立健全风险管制机制，制定物流供应商kpi绩效考核体系、kpi绩效考核指标并组织绩效考核。

6.负责合理规划利用仓库空间，有效存储，负责仓储物资的安全管理；

7.确保仓库整洁、摆放有序、标示清晰、正确；

任职要求：

1.本科及以上学历，管理类、物流类相关专业，5年以上仓库管理经验；

2.熟悉b2b、b2c电商运作模式管理经验，熟悉行业内的仓储物流资源，有实际操作和管理经验者优先；

3.熟悉erp系统及wms系统，并有系统实施经验，逻辑思维清晰，对新领域的知识具备快速学习的能力；

4.精通物流管理流程，对配送流程、库存管理，盘点流程等有很好的理解，能够结合供应链设计及实施物流方案；

5.有较强的沟通表达、书面表达能力和谈判能力，有良好的职业素养和职业操守，有较强的团队管理能力和独立工作能力

仓储总监岗位职责2

岗位职责：

1、依据公司发展战略，制定仓储物流部战略规划；

2、负责仓储物流部整体工作事务及日常管理；

3、负责制定和修订相关管理制度，完善仓库管理的`各项流程和标准；

4、负责承运商的对接和管理；

5、建立安全库存机制，进行存量分析和控制，采取有效措施控制库存成本。

岗位要求：

1、28―38岁，大专及以上学历；

2、5年以物流管理相关工作经验，2年以上同等职位相关经验；

3、具有先进的仓储物流货物管理理念，熟悉财务知识，对数据敏感；

4、有承运商管理经验优先；

仓储总监岗位职责3

1、负责片区rdc仓库、园区综合事务的全面管理工作；

2、负责rdc内人员（产能效能）、货物仓储、出入库的sop流程等方面的综合运营管理，为储存率、人工效能、成本等负责；

3、负责主导仓内的盘点工作，并稽查盘点的准确性，保证商品账实相符，及时对差异进行分析处理；

4、负责rdc人员团队的搭建、培养工作；

5、完成总部物流中心分配的其他事宜。

仓储总监岗位职责4

1.统筹集团服务运营中心的体系搭建,标准化管理、运营;

2.整合集团仓储、服务、物流的关联,推动全公司的衔接运作;

3.建立完善的售后运营管理工作流程及制度,定期优化;

4.建立完善的服务体系和服务指标,提升集团的服务能力;

5.规划及建立全国仓储网络,搭建仓储管理体系,并实施规范化管理;

6.制定售后运营工作的主要目标、计划,并对生产售后进行日常管理。