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员工固定劳动合同正式版5篇

篇1

员工固定劳动合同正式版

甲方：（公司名称）

乙方：（员工姓名）

身份证号码：

联系方式：

签订日期：年月日

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，就乙方加盟甲方公司，双方遵循公平、诚信、公正的原则，达成如下协议：

第一条工作岗位

乙方将在甲方公司担任（职位名称）一职，具体工作内容为（具体描述工作内容）。

第二条试用期

1.乙方入职后将进行为期（3个月）的试用期，试用期内工资待遇为（试用期工资），具体标准详见附件《试用期工资标准》。

2.试用期满，经甲方考核合格，正式转为正式员工。

第三条薪酬福利

1.乙方的月工资为（XXXX元/月），包括基本工资、绩效奖金、津贴等，具体标准详见附件《薪酬福利核定表》。

2.乙方享有法定节假日、带薪年休假等法定假期制度。

3.甲方为乙方购买社会保险，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

第四条工作时间

1.乙方每周工作时间为（40小时），工作时间从周一至周五，每天上午8:30至下午5:30，中午休息1小时。

2.如有需要加班的情况，需提前告知甲方，并经甲方审批同意。

第五条保密条款

1.乙方在工作期间及离职后，对甲方所获得的公司机密、商业秘密及相关资料必须保密，不得向他人泄露。

2.如因乙方泄露公司机密或商业秘密，造成公司损失的，乙方应承担相应法律责任。

第六条终止合同

1.合同期限为（一年），自（年月日）起至（年月日）止。

2.若乙方有以下情形之一的，甲方有权解除合同：

（1）严重违反公司规章制度的；

（2）严重失职，造成公司经济损失的；

（3）患上影响工作的疾病，经医生证明不适合从事原工作的。

3.乙方在解除合同前应提前（30天）书面通知公司。

4.合同期满，双方经协商一致可以续签合同。

第七条其他约定

1.乙方应按照公司相关规定，积极参加公司组织的各项培训和技能提升活动。

2.乙方在公司工作期间，应遵守公司的各项规章制度，服从管理，不得对公司造成不利影响。

3.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：（公司名称）

法定代表人签字：（签字）

乙方签字：（签字）

附件：《试用期工资标准》、《薪酬福利核定表》

签订地点：（公司地址）

签订见证人：（见证人签字）日期：年月日

以上为员工固定劳动合同正式版，如有需要查看附件内容，请联系公司人事部门。

篇2

员工固定劳动合同正式版

甲方：（单位名称）

法定代表人（负责人）：

地址：电话：

乙方：（员工姓名）

性别：出生日期：

身份证号码：联系电话：

住址：

鉴于甲方需要聘用乙方从事（职位名称），为明确双方的权利和义务，经双方协商，特订立本合同。

第一条工作内容及职责

1.乙方同意接受甲方安排，从事（职位名称）的工作。

2.乙方应按照甲方的工作要求，认真、积极地完成工作任务，提高工作质量和效率。

3.乙方应遵守甲方公司的规章制度，维护公司的形象，不得从事有悖公司利益的行为。

第二条工作时间和地点

1.乙方每周工作时间为（X）小时，工作时间为每天（XX：XX-XX：XX），休息时间为（XX：XX-XX：XX）。

2.工作地点为甲方公司所在地（地址），乙方需按时到达公司，不得迟到早退。

第三条薪酬待遇

1.乙方的月工资为（X）元人民币，薪酬发放日期为每月（X日）。

2.乙方的奖金、年终奖等待遇根据公司的规定执行。

第四条保险和福利

1.甲方为乙方购买社会保险和医疗保险，保险费用由甲方承担。

2.甲方根据工作表现和公司政策，与乙方签订《员工福利协议》，包括但不限于节假日福利、福利补贴等。

第五条试用期

1.本合同自签订之日起生效，试用期为（X）个月。

2.乙方在试用期间表现不佳，甲方有权解除合同；乙方在试用期间主动离职，则合同自动终止。

第六条终止事由

1.本合同有效期届满，双方协商