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编号：__________
2024版保姆聘用合同书范本
甲方：___________________
乙方：___________________
签订日期：_____年_____月_____日
2024版保姆聘用合同书范本
合同目录
第一章：前言
1.1合同目的
1.2合同主体
第二章：保姆的义务和责任
2.1保姆的主要职责
2.2保姆的次要职责
2.3保姆的注意事项
第三章：保姆的薪酬和福利
3.1薪酬计算方式
3.2薪酬支付时间
3.3福利待遇
第四章：工作时间和休息时间
4.1工作时间
4.2休息时间
4.3加班规定
第五章：保姆的培训和考核
5.1培训内容
5.2培训时间
5.3考核标准
第六章：合同的期限和解除
6.1合同期限
6.2合同续约
6.3合同解除
第七章：违约责任
7.1雇主违约
7.2保姆违约
第八章：争议解决
8.1争议解决方式
8.2仲裁机构
第九章：合同的变更和终止
9.1合同变更
9.2合同终止
第十章：隐私保护
10.1保护范围
10.2保护措施
第十一章：法律适用和争议解决
11.1法律适用
11.2争议解决
第十二章：其他约定
12.1双方的其他约定
12.2附件
第十三章：双方签字
13.1雇主签字
13.2保姆签字
第十四章：附录
14.1合同附件
14.2相关法律法规
合同编号_______
第一章：前言
1.1合同目的：本合同旨在明确雇主与保姆之间的权利和义务，保障双方的合法权益，建立和谐稳定的雇佣关系。
第二章：保姆的义务和责任
2.1保姆的主要职责：
（1）负责照顾雇主家庭成员的日常生活；
（2）负责家务事，包括打扫卫生、烹饪、洗涤等；
（3）遵守雇主家的规章制度，服从雇主的合理安排。
2.2保姆的次要职责：
（1）协助雇主办理家庭成员的一些日常事务；
（2）照顾雇主家庭成员的宠物；
（3）参加雇主安排的其他临时性工作。
2.3保姆的注意事项：
（1）遵守国家法律法规，不得违法乱纪；
（2）尊重雇主家庭成员的隐私和习惯；
（3）注意个人卫生和健康，不得传染疾病。
第三章：保姆的薪酬和福利
3.1薪酬计算方式：保姆的薪酬按月计算，具体金额为每月人民币_______元。
3.2薪酬支付时间：雇主应在每月的_______日前支付保姆当月的薪酬。
3.3福利待遇：保姆享有国家法定节假日休息，雇主可视情况给予一定的带薪年假。
第四章：工作时间和休息时间
4.1工作时间：保姆的工作时间为每周_______天，每天_______小时。
4.2休息时间：保姆享有每周一天的休息时间，国家法定节假日除外。
4.3加班规定：保姆加班工资按国家规定支付，具体标准为每小时人民币_______元。
第五章：保姆的培训和考核
5.1培训内容：保姆在上岗前需接受家政服务培训，包括家务技能、护理知识等。
5.2培训时间：保姆的培训时间为_______天。
5.3考核标准：保姆的考核标准包括工作质量、工作态度、技能水平等。
第六章：合同的期限和解除
6.1合同期限：本合同自双方签字之日起生效，有效期为_______个月。
6.2合同续约：合同到期前，双方可协商续约。
6.3合同解除：合同解除需双方协商一致，并提前_______天通知对方。
第七章：违约责任
7.1雇主违约：雇主未按约定支付薪酬、提供工作条件等，保姆有权解除合同，并要求雇主支付违约金，违约金为合同金额的_______%。
7.2保姆违约：保姆未按约定履行工作职责、违反合同约定等，雇主有权解除合同，并要求保姆支付违约金，违约金为合同金额的_______%。
第八章：争议解决
8.1争议解决方式：双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。
8.2仲裁机构：如双方同意仲裁解决争议，仲裁机构为合同签订地仲裁委员会。
第九章：合同的变更和终止
9.1合同变更：合同的变更需双方协商一致，并书面确认。
9.2合同终止：合同终止的条件和程序按国家法律法规和双方约定执行。
第十章：隐私保护
10.1保护范围：双方在合同履行过程中知悉的对方隐私和商业秘密。
10.2保护措施：双方不得泄露对方的隐私和商业秘密，违者需承担相应的法律责任。
第十一章：法律适用和争议解决
11.1法律适用：本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。
11.2争议解决：如本合同的任何条款与法律相抵触，该条款将按法律规定进行调整，但不影响其他条款的有效性。
第十二章：其他约定
12.1双方的其他约定：
（2）保姆在工作期间，应遵守雇主家的生活习惯，不得干扰雇主家的正常生活；
（3）保姆在
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