酒店员工劳务合同样本6篇.docx

酒店员工劳务合同样本6篇

篇1

酒店员工劳务合同

甲方：（雇主）__________（法定代表人/负责人）_______地址：__________电话：__________

乙方：（雇员）__________身份证号码：__________地址：__________电话：__________

鉴于甲方需要招聘员工从事酒店服务工作，乙方愿意应聘并在此双方自愿、平等、公平的基础上达成以下协议，具体如下：

一、工作内容

1.乙方应按照甲方的安排从事酒店服务工作，包括但不限于接待客人、提供服务、协助清洁等工作。

2.乙方需遵守酒店的工作制度和规章制度，服从管理，认真履行工作职责。

二、工作地点

1.乙方的工作地点为甲方所在的酒店，具体地址为__________。

2.乙方必须准时到达工作地点上班，不得擅自缺勤或迟到早退。

三、工作时间

1.乙方的工作时间为每周__天，每天工作__小时，具体工作时间由甲方安排。

2.如需要加班，需经甲方同意并按照规定支付加班工资。

四、工资福利

1.乙方的工资标准为__________元/月，具体发放时间为每月__日。

2.乙方享受国家规定的社会保险及福利待遇。

3.如乙方在工作过程中表现良好，甲方有权给予奖励或调薪。

五、保密责任

1.乙方在工作期间了解到的与甲方业务有关的商业秘密和机密信息必须严格保密，不得泄露给外部任何人。

2.乙方应注意个人言行，不得在未经许可的情况下对甲方造成不良影响。

六、解除劳动合同

1.双方在解除劳动合同前须提前__天书面通知对方。

2.若因乙方自身原因导致解除劳动合同，需承担相应的违约责任。

七、其他约定

1.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签署生效。

2.本合同履行过程中如有未尽事宜，双方应协商解决。

甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________日期：__________

篇2

酒店员工劳务合同样本

甲方（雇主）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

电话：__________

乙方（员工）：__________

身份证号：__________

家庭住址：__________

联系电话：__________

根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲、乙双方经过友好协商，就乙方加入甲方任职达成以下协议，并遵照宪法、法律、行政法规及有关劳动保护政策、规定，自愿签订本劳务合同，并共同遵守合同的约定。

一、合同期限：本劳务合同期限为______年/月/日至______年/月/日。

二、工作地点：乙方将在甲方指定的地点工作，具体地址为__________。

三、工作内容：乙方将被分配到__________部门从事__________工作。

四、工作时间：乙方的工作时间为每周______天，每天工作______小时。

五、工资待遇：乙方的基本工资为______元/月，具体的工资构成为：基本工资______元/月、绩效奖金______元/月、交通补贴______元/月、餐费补贴______元/月等。工资将于每月底发放。

六、社会保险：甲方为乙方购买了符合国家规定的社会保险，具体费用由甲方负担。

七、劳动纪律：乙方在甲方的工作期间需要遵守工作纪律和规章制度，不得迟到早退，不得擅自离岗，否则将受到相应的处罚。

八、保密协议：乙方在甲方工作期间有义务保守公司的商业秘密，不得泄露给外部人员，否则将承担相应的法律责任。

九、劳动条件：甲方将为乙方提供符合国家相关劳动保护标准的工作环境，确保乙方的身体健康和安全。

十、解决劳动争议：本合同自签订之日起生效。本合同未尽事宜，由双方友好协商解决；如发生争议，可向有关政府主管部门申请调解，也可向劳动仲裁委员会申请仲裁。

十一、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，合同自签订之日起生效。

甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________

日期：__________日期：__________

以上为酒店员工劳务合同样本，双方签字盖章后生效。祝双方合作愉快，共同发展壮大！

篇3

酒店员工劳务合同样本

合同编号：__________

甲方