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卖场及店内管理制度标准范文
盛世华联超市卖场管理制度
一、奖励：有下列情况之一者，公司给予奖励
1.为公司创造显著经济效益或降低成本、节省费用做出贡献者；
2.维护公司利益，避免重大事故发生或挽回经济损失者；
3.模范遵守公司的规章制度，自觉维护公司声誉，受到顾客赞扬；
4.提出合理化建议被公司采纳者；
5.对待顾客的无理取闹及漫骂，还能很有耐心的解释，不发火、不与之争吵者；
6.全年累计无缺勤的，品行优良，尊老爱幼，拾金不昧；
7.保护公司财产不受损失及保护顾客生命财产安全；
8.超额完成本岗位的工作、任务者；
9.维护公司荣誉，对公司形象表现突出者；
10.抓获偷盗及发现内盗并检举，为公司挽回重大损失
二、处罚；
（一）员工有下列情形者，属轻度过失1.上班迟到、早退；
2.工作时间内扎堆聊天、离岗、脱岗；
3.工作时间内接打私人电话或会客、办私事、吃零食；
4.工作时间未佩戴工牌工服，仪容仪表不整；
5.在工作期间交谈、举止不文明，不使用礼貌用语；
6.工作时间抱胸，手插口袋，靠货架，坐商品，坐靠购物篮或购物车；
7.对待工作斤斤计较，缺乏主动性；
8.工作时间内擅自购物；
卖场及店内管理制度标准范文（二）
盛世华联超市卖场管理制度
一、奖励：有下列情况之一者，公司给予奖励
1.为公司创造显著经济效益或降低成本、节省费用做出贡献者；
2.维护公司利益，避免重大事故发生或挽回经济损失者；
3.模范遵守公司的规章制度，自觉维护公司声誉，受到顾客赞扬；
4.提出合理化建议被公司采纳者；
5.对待顾客的无理取闹及漫骂，还能很有耐心的解释，不发火、不与之争吵者；
6.全年累计无缺勤的，品行优良，尊老____，拾金不昧；
7.保护公司财产不受损失及保护顾客生命财产安全；
8.超额完成本岗位的工作、任务者；
9.维护公司荣誉，对公司形象表现突出者；
10.抓获偷盗及发现内盗并检举，为公司挽回重大损失
二、处罚；
（一）员工有下列情形者，属轻度过失1.上班迟到、早退；
2.工作时间内扎堆聊天、离岗、脱岗；
3.工作时间内接打私人电话或会客、办私事、吃零食；
4.工作时间未佩戴工牌工服，仪容仪表不整；
5.在工作期间交谈、举止不文明，不使用礼貌用语；
6.工作时间抱胸，手插口袋，靠货架，坐商品，坐靠购物篮或购物车；
7.对待工作斤斤计较，缺乏主动性；
8.工作时间内擅自购物；
卖场及店内管理制度标准范文（三）
第一条公司所有员工都必须严格遵守公司的各项规章制度。
第二条公司要求员工上班期间必须身穿统一工作服，仪态端正大方，服装整齐清洁，语言规范，文明礼貌。
第三条在工作时间内保持良好的精神面貌，举止得体，不允许坐在收银台，试玩区等行为。
第四条自觉维护卖场的整洁、美观，不准随地乱扔纸屑杂物，桌面上物品摆放整齐，无与工作无关用品，无食物。
第五条在店内，不允许吸烟，不允许携带宠物及易燃、易爆、易腐蚀等危险品进入店内。
第六条在工作时间内，不允许吃零食、打盹、看与工作无关的报刊等。
第七条在工作时间内不允许长时间占用公司电话，不能用电话闲聊天。
第八条在工作时间内不允许大声喧哗、打闹，影响他人工作，不允许进行打牌等娱乐活动（公司组织的活动除外）。
第九条在工作时间内不准擅自离岗或擅自外出购物。
第十条对放置在他人桌上的物品和文件，未经主人许可，任何时候都无权翻阅或挪用。
第十一条工作时间内，不允许使用公司设备从事与本职工作无关的操作（包括游戏娱乐、听音乐、广播等）。
第十二条不允许私自安装与工作无关的各种软件。
第十三条未经相关负责人的同意不允许私自动用他人设备。
第十四条不得非法侵占、故意损坏或损毁公司财物。
第十五条工作时间内，不得从事第二职业或与工作无关的活动。
第十六条在工作时间内不允许接待私人来访，任何时间内不允许将与业务无关的人员擅自带到仓库内。
第十七条财务室属公司重地，除公事外不得随意进出。
第十八条节约使用耗材等办公资源，并爱护办公设备，发现设备有问题应及时向上级反映，不可带病操作。
第十九条员工必须服从上级命令，除做好本职工作外，如遇其他同事工作繁忙，必须服从上级领导的安排，协助配合，不得借故推辞。
第二十条员工未经公司批准，不得私自兼任本职以外其他有偿报酬和具竞争行为的工作，更不得借职务上的便利营私舞弊。
第二十一条除公事外，任何人员不得使用公司名义做其他用途，滥用公司名义第二十二条第二十三条1.2.3.4.第二十四条1.2.3.可视作欺诈行为，公司有权提起法律诉讼，并保留索赔权利。
员工必须严格遵守公司的保密制度并认真执行。公司网络使用规定：
员工非工作需要不得上网及浏览跟工作无关的内容。若因工作需要上网时应严格遵守公司有关保密、收银系统、电子邮箱使用等相关规定；
不允许从网上下载与
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