印刷行业劳动合同样板.docx

印刷行业劳动合同样板

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就乙方从事印刷行业相关工作事宜，达成如下协议：

一、劳动合同类型及期限

1.本劳动合同类型为：__________（全日制/非全日制）。

2.劳动合同期限为：__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

3.试用期为：__________个月，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方从事印刷行业相关工作，包括但不限于印刷设计、印刷制作、印刷品质量检查等。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

3.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

三、劳动报酬

1.乙方的工资为：__________元/月（或按实际完成工作量计算）。

2.乙方的工资支付方式为：__________（月结/计件）。

3.乙方依法享受节假日、年假、病假等休假待遇，休假期间工资按国家规定和甲方制度执行。

4.乙方加班工资按照国家规定和甲方制度执行。

四、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。

2.甲方应定期对乙方进行安全教育和技能培训。

3.甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险。

五、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更或解除本劳动合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

（6）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本劳动合同：

（1）未按照约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因甲方原因导致乙方不能履行劳动合同的；

（6）法律、法规规定的其他情形。

4.劳动合同期满，双方同意续签的，应提前一个月书面通知对方。

六、违约责任

1.双方违反本劳动合同的，应承担相应的违约责任。

2.因违约造成对方损失的，应赔偿对方因此造成的损失。

七、争议解决

1.双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证明复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方税务登记证复印件

6.甲方社会保险登记证复印件

7.劳动合同书面文件

8.甲方规章制度书面文件

9.乙方工作成果相关证明文件

10.其他与劳动合同相关的文件和资料

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照约定提供劳动保护或者劳动条件的，属于违约行为。

2.甲方未及时足额支付劳动报酬的，属于违约行为。

3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的，属于违约行为。

4.甲方未按照本合同约定提供福利的，属于违约行为。

5.乙方未按照甲方安排的工作任务完成工作的，属于违约行为。

6.乙方未遵守甲方规章制度的，属于违约行为。

7.乙方未保守甲方商业秘密的，属于违约行为。

8.其他双方约定的违约行为。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：指甲方与乙方建立的，明确双方权利义务关系的书面协议。

2.试用期：指在新员工入职后一定期